“三项岗位”人员持证上岗制度.pdfVIP

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  • 2021-01-08 发布于湖北
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“三项岗位”人员持证上岗制度 一、“三项岗位”人员含义 “三项岗位”人员是指主要负责人、安全管理人员、特种作业 人员这三类人员。 主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总 经理、其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长 (含实际控制人)等。 安全管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全 管理机构负责人及其管理人员,以及未设安全管理机构的生产经营 单位专、兼职安全生产管理人员等。例如:企业中设置的安环科、 安环部的负责人就是专职的安全管理人员。 安全管理人员可分为分管安全、生产、机电、技术的负责人以 及专职安全管理人员。 特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。 二、“三项岗位”人员持证上岗执法依据 1.《中华人民共和国安全生产法》第 20 条:生产经营单位的 主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经 营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的 主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生 产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。 第 23

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