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- 2021-01-08 发布于天津
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( )年营业员日常考核档案
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1、具有良好的个人素质、爱岗敬业。
2、举止端庄、得体。
3、仪表仪容符合要求。
4、工作环境干净、整洁。
5、不迟到、不早退。
6、不脱岗、窜岗,离岗前有留言。
7、工作时间不闲聊。
8价签书写规范。
9、微笑服务得体、到位。
10、待客“来有迎声、走有送语”。
11、了解顾客心理,对顾客服务耐心 周到。
12、服务用语使用得当。
13、掌握商业基本外语,使用普通话。
14、不把个人情绪带到工作中。
15、安全工作无差错。
16、中文标识符合要求。
17、发票开具、管理符合要求。
18、明码实价,不私自打折。
19、帐货管理符合规定。
20、不私借商品,不打白条。
21、掌握所管商品的专业知识。
22、商品陈列美观、丰满。
23、遵守会员卡使用规定。
24、服务上无顾客投诉。
25、单位百米之内保持工作形象。
每日合计
附加:日常表场(0~4分)
得分: 月平均分数
说明:1、每项分值0— 4合计100分。优异:4分,良好:3分,一般:2分,不合标准:1分,完全不合标准:0分。2、为方便起见,每日可在不符合项
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