实验教师及管理员考核细则.pdfVIP

实验教学教师和实验室管理员 岗位工作量化考核细则 一、岗位工作量考核 A、岗位正常工作量： 1、开学初按照教学要求拟定实验教学计划，期末对学生进 行实验考核工作，实事求是做好实验教学工作总结； 2、认真上好每一节实验课，课前结合实际认真备课，并根 据实验教学计划及各年级实验目录要求完成教师演示实验、学生 分组实验和探究实验； 3、每个实验的实验报告单做到全批全改； 4、课前做好实验准备工作，填写实验器材领用单，认真填 写好实验室使用登记表； 5、保证两个“ 100%”（教师 100%会做所有的实验，学生 100%参与实验），实验成功率达到 98%以上； 6、按要求拟定实验室开放计划和作息时间表，并有资料记 载； 7、实验前按计划认真拟写实验教案； 8、期末做好资料归档工作。 9、掌握实验仪器设备的规格，构造、性能、工作原理．熟 悉器材、药品的性能；负责做好仪器设备的验收，保管、使用、 维修、更新工作和器材、药品的使用，回收和处理工作。做好仪 器、设