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油田电力技术培训心得体会 7 月30日至8月4日我有幸参加由生产运行处举 办的油田电力技术培训班，为期5天的培训使我学有所获，体验了一 段短暂却又难忘的培训经历。 培训内容涵盖：油田电力系统运行管理模式，近几年电网事故案例 分析，油田公司临时用电安全实施细则，水土保持工作的宣贯，6~35kV 配网绝缘故障及过电压防护以及电力系统数字综合白动化等方面的 知识。授课教师都是电力技术方面的专家。 培训过程中给我印象最深的就是老师说过的一句：学什么，不一定 干什么；但是干什么，一定要学什么，钻什么，补什么。环顾周围的 57名同学，来白油田公司各个二级厂处单位，还有来白于为油田生 产提供电力服务的兄弟单位朋友，坐到一起，我想培训的目的就是在 于大家能够不仅在培训中有所收获， 提高白己的专业业务水平，同时 一个提供了一个交流的平台，让大家针对各白岗位上出现的电问题彼 此交流，教学相长，为油田顺利安全生产用电保驾护航。 回想刚刚入职时，总是希望所从事的工作与白己能力相当，然而工 作了近两年才恍然大悟，当初白己的想法多么稚嫩，我想应该是不断 增长白己的能力来适应当下工作，这样工作才会有动力，生活才会充 实。 培训中，我的同桌，一位来白风城作业区的小伙子，聊天过程中得 知，他和我一年入职，2018年毕业于山东大学化工专业，目前负责 所属站的用电安全管理工作。我想对于他而言，或许是个困难，因为 他讲到白己是外行，课上他偶尔奋笔疾书，偶尔搔头思考，或许这也 是对他的一个挑战或是机遇吧。 对于我而言，虽是本专业，从事的也是电力方面的工作，却丝毫不 可懈怠，因为校园所学的偏向于弱电，而工作中都是与强电打交道， 同时缺乏现场工作经验，更要认真记录，认真学习。 当今社会，电力是推动经济社会发展的关键因素之一。一个地区的 发展，离不开可靠的电网保障。可以说，拥有一个容量充足、结构合 理、调度灵活、安全可靠的现代化电网，是一个地方综合实力的体现 之一。油田供配电专业的技术人员常常挂在嘴边的一句话： 电力要先 行。而油田的滚动开发模式决定了，配套的电力设施的建设不可能做 到尽善尽美。如何确保电网安全运行并保证供电质量， 就成为了比较 重要的问题。油田公司在油田和城市电力系统配套上投入了大量资 金，建设了一系列输变电工程，整个油田电网在经历十三五供电规划 后，将得到进一步完善。 这次培训对我帮助很大，使我深深体会到做一名供配电专业技术人 员的责任与担子，也希望白己在今后的工作中不断进步、成长。 为打造地铁一流品牌，执行准军事化管理标准。 客运一分公司开展了一年一度企业文化全员学习拓展培训， 培训分为 理论和户外活动两大部分进行：上午在塘朗车辆段附楼室内进行企业 文化知识培训，下午在车辆段内进行户外拓展训练。 我们通过一序列 的任务要求，全队动作统一且声音洪亮逐一展示完成三大任务： 首先 整理队形完成拓展训练操，其次任务是搭肩呼号，再次是众志成城队 形，每个任务展示中并背诵司规、企业精神、安全及服务理念。 拓展让我们脱岗相汇在这一刻共同学习，不知不觉中乐融融的一天 拓展培训已告捷。企业培育着我们地铁人的铁魂精神：铁的意志，铁 人的品格，铁的纪律，铁军行动。决定企业未来为命运的是我们勇于 负责、全心为公的精神，只有做到行为规范白我，才能体现 我的岗 位无差错，我的岗位请放心 安全理念。忠诚敬业的素质，是员工果 敢决策、快速执行的领导力，企业需要我们忠诚主动、创新、求变、 追求卓越的守护者。因此，这样良好的环境过程中就能够让我们感觉 到人文的品味，文化的内涵。相信大家共同的呵护下，一定会快速成 长，目标得以实现，企业才可持续发展。 公司核心价值观共同承担责任，共同创造价值，共同分享成果正是 验证企业文化是需要有内涵的，不仅仅是口头上讲诉，而不能实用， 纸上谈兵，而是要实实在在的真功夫。它要求企业在经营管理的实践 中培育能表现本企业精神风貌、激励我们奋发向上的群体意识，并以 此引导我们树立正确的价值观、人生观，增强员工的责任感、使命感 和紧迫。引导我们把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合， 为企业 发展奉献白己，实现人生价值，从而实现企业和员工的共同发展。 众志成城任务体现我们团队理念同心同力，同道同行的重要性，每 个人都离不开团队，而且要在团队中扮演重要的角色，就要注重团队 精神，每个人和团队是密不可分的，做到团体利益为重，团体利益高 于个人利益。同时也要求把个人利益置于他人利益之后，做到先人后 己，多为他人着想。 通过企业文化学习让我们认知企业文化的归属感，勇于在企业做排 头兵，善于敢做敢当，为公司做贡献。 今天石家庄华安消防知识宣传中心河北宣教处的 宣传员，对我们进行消防安全知识培训，通过这次学习，让我深刻的 认识到了消防安全的必要性和重要性，同时增添不少的见识和