《校园招聘计划》.docxVIP

校园招聘计划 一、 背景 为了满足公司人才扩充与储备战略的需要， 公司决定从高校选拔培养一批人才， 作为公司 的新生力量，充实公司各部门人才队伍，为公司发展补充新鲜血液。 二、 招聘计划目的与说明 为做好届大专、本科生招聘工作，结合公司对各类专业人才的需求以及公司实际情况， 特 制定本计划实施方案。 三、 校园招聘预期目标 1、 在*个月内，力争招聘到*名优秀的应届毕业生。 2、 利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司形象，扩大我司在高效的知名度和 美誉度。 3、 利用校园招聘机会，了解目前高效人才培养情况，以便公司更好地找到合适的人才。 四、 校园招聘负责人 领导： 成员： 五、 招聘原则 1、 德才兼备 2、 双向选择：尊重毕业生的职业选择 3、 择优录取：同等条件下录取相对优秀的毕业生 4、 认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识 5、 公平原则 六、时间安排(历时 个月) 校园招聘时间进度表 年杲月某日-年杲月某日 各部门招聘需求统计与目标院校的确定 年杲月某日-年杲月某日 应届毕业生招聘计划实施方案的拟定 年杲月某日-年杲月某日 招聘前期各项准备工作 年杲月某日-年杲月某日 招聘工作实施 年杲月某日-年杲月某日 招聘工作总结与反馈 七、校园招聘具体实施细则 1、招聘需求统计与汇总 招聘需求统计表 需求部门 岗位 性别 专业 需求人数 岗位要求 合