怎样才能做优秀员工
、优秀员工应具备:
1、心态好 2、品格好 3、能力好 4、执行力 5、目标明确
二、 员工应了解的知识:
公司、行业、专业、客户、同行、自己
三、 经常问自己的三个问题:
1、 我为何拿到这个数额的薪水?
2、 我可不可以拿到更多数额的薪水?
3、 我该如何拿到更高数额的薪水?
你工作中最薄弱的环节,决定了你发挥自己能力的最大限度。
哈维?麦卡
四、优秀员工对工作的态度:
职业
事业
为别人做
为自己做
打工
人生总经理
全力应付
全力以赴
转移问题
解决问题
交差
做好
迟到早退
早到迟退
五、优秀员工应具备的能力:
专业能力、合作能力、组织能力、思考能力、
协调能力、沟通能力、控制能力
探 真正的沟通,以“结果”为导向,注意“话术”要真诚!
六、 能力与能力之间的竞争是什么的竞争?
―― 学习力
你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会。
杰克?韦尔奇
七、 优秀员工应具备的心态:一一乐观(乐观是获得事业成功与生活美满最重 要的个人品质。乐观主义者的三大特质)
1、 在任何情况下都能发现好的一面;
2、 能从挫折苦难中总结经验,吸取教训;
3、 总能竭力找出每个问题的解决方法。
探 当结果不能改变的时候,就接受。
八、 情绪管理三问:
1、 生气能改变结果吗?、
2、 生气能让自己快乐吗?]探 假如你不愿意,没有人可以伤害你!
3、 生气能让对方或
你周围的朋友快乐吗?;
九、 优秀员工应具备的态度:
乐观、感恩、自信、长远、付出
十、优秀员工应具备的品格:
负责、诚信、谦虚、宽容、善良
探 白金法则:你如何对别人,别人就如何对待你 !
★ 人因坦诚受人信任、人因谦虚受尊重、人因宽容受欢迎、人
因善良受感激!
所有的这一切会提升你的个人竞争力!
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