新形势下推动中央企业老干部工作转型发展问题研究.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 新形势下推动中央企业老干部工作转型发展问题研究 中图分类号：F244 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）05-000-01 摘 要 离退休人员是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的宝贵财富。认真落实离退休的政治、生活待遇，是党中央、国务院的一贯要求，也是做好离退休管理工作的根本性任务。如何做好新形势下中央企业老干部工作转型工作，结合笔者所在军工企业的实际工作，探讨如下。 关键词 中央企业 老干部工作 转型发展问题 一、对推动老干部工作转型发展问题研究必要性、紧迫性的认识 （一）离退休老干部在历史上为我国的国防现代化事业做出了突出贡献 离退休老同志虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国家大事，关心国防事业的改革和发展。尊老是中华民族的传统美德，关心照顾好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现党的温暖和社会主义优越性，这是我们义不容辞的责任。做好离退休工作，不仅是为单位队伍稳定做贡献，更是实践“科学发展观”的具体表现，必须从讲政治的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识离退休工作，重视离退休工作。 （二）新时期下老干部工作情况复杂，促使我们工作必须进行转型 齐齐哈尔市属于边