护士奖罚制度.docx

专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需文档下载最佳的地方 护理人员奖惩细则 一、 奖励细则： （一） 护士在遇到重大事件时，挺身而出，机智勇敢，为医院挽回或避免重大 损失的，给予科内通报表扬，视情况发给一次性奖励金 50-200元不等。 （二） 坚持优质服务，尊重服务对象，乐于助人，甘于奉献，深受患者赞扬的， 给予科内通报表扬。20元/每次。 （三） 及时发现问题，有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的发生， 每次20-100元不等。 （四） 护士在工作中，遇到患者或家属无理刁难，致使身心受到伤害，为顾全 大局，忍受委屈，并能及时采取应变措施使事端得到妥善处理的，给予科内通 报表扬。给予奖励50-100元不等。 （五） 在全年工作中有突出贡献的，全年无投诉的给予一定奖励。 二、 惩罚细则： 1、 护士按规定时间上、下班，不迟到、不早退，违者每次扣 10元。特殊情况 除外。 2、 执行医嘱不到位，如医嘱停止了你没有停止、该加的医嘱你没有加的，发 现一次罚10元。 3、 服务态度不好与病人发生冲突的给以记过一次，罚款 20元。 4、 贴错输液卡、但未给病人输被别人发现及时改正的，罚 10元。 5、 执行三查八对不严格打错针输错液的但未造成严重后果，要上报护理部、扣除当月奖金30%，并写检查。专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需文档下载最佳的地方 6、 值班未做到定时巡视病房，病人出现意外造成严重后果的，如病人死亡不 知情况的，要上报护理部及院部处理。 7、 每位护士要坚守工作岗位，工作时间不干私活，不脱岗，违者每次扣 20元。 8、 工作时间不许吵架，不许打骂，违者每次扣 20元。 9、 有患者投诉者，每次扣100元。 11、 上班打私人电话超过10分钟以上扣10元。超三十分扣50元。 12、 本班标本未及时送检，未引起不良后果的扣 10元。 13、 科室有事联系不上者扣20元，要求电话24小时畅通。 四、有下列情况之一者给予警告处分： 1、 散播错误的、恶意的信息或谣言。 2、 未请假，无故缺勤。 3、 违反公共道德或礼仪标准。 4、 护理人员在进行护理操作过程中违反操作规程。 5、 不服从调配，顶撞护士长不服管理者。 6、 护士长下达任务不执行或执行迟缓，不能完成正常工作任务。 7、 不虚心接受批评、检查、指导。 8、对上级交待的工作任务不按时完成