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培训效果评估表 部门 :____  ______  姓名 :______  _____  培训时间  :___ 培训讲师：  __________  培训内容  :____  _  ______ 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打 “√”： 课程内容 很差 差 一般 好 很好 优秀 1. 课程目标是否符合我的工作和个人发展需要 5 6 7 8 9 10 2. 课程知识是否深度适中、易于理解 5 6 7 8 9 10 3. 课程内容是否切合实际、便于应用 5 6 7 8 9 10 培 训 师 4. 培训师专业水平如何以及课程是否准备充分 5 6 7 8 9 10 5. 培训师对培训内容是否有独特精辟见解，表达是否清 5 6 7 8 9 10 楚、态度友善 6. 培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好 5 6 7 8 9 10 7. 培训师对学员提问是否所作出的回答与指导 5 6 7 8 9 10 培训收获 8. 获得了适用的新知识和新理念 5 6 7 8 9 10 9. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。 5 6 7 8 9 10 10. 促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的 5 6 7 8 9 10 工作进行总结与思考。 其它收获： 11. 整体上，您对这次课程的满意程度是： A．不满 B. 普通 C. 满意 D. 非常满意