民主生活会上对党小组成员四风问题提意见.pdfVIP

对****党支部同志们的意见 ***** ***同志 1、工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。在某些具体 问 题上，往往是执行多，创造性开展工作少，没有能够做到超前创新、与 时俱进。 2、勤俭节约、艰苦奋斗意识有所退化。认为 在生活富裕了，不 需要过“打补丁、吃粗粮”的日子了，思想上、行为上对勤俭节约、艰苦 奋斗的优良传统有所放松。 ***同志 1、碰到问题，习惯于老习惯处理问题，只求过得去，不求过得硬。 工作习惯于按部就班，不敢闯不敢试，求稳的思想重。 2、往往只是满足于完成，对数据缺少深层次的分析，没有能动脑 筋分析数据中包含的动态信息，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。 ***同志 1、工作激情不够，工作中的锐意进取和无私奉献精神有待进一 步树立。 2、没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。 ***同志 1、工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项 工作的的坚强后盾。 1 2、分管工作各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作 实效不显著。 ***同志 1、碰到问题，习惯于老习惯处理问题，只求过得去，不求过得硬。 工作习惯于按部就班，不敢闯不敢试，求稳的思想重。 2、往往只是满足于完成，对数据缺少深层次的分析，没有能动脑 筋分析数据中包含的动态信息，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。 ***同志 1、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒 不够。 2、对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略。 ***同志 1、缺乏苦干实干精神。思想上、行为上对勤俭节约、艰苦奋斗的 优良传统也有所淡化。 2、与其他县市区、与其他地市沟通交流的较少，没有主动走出去、 阔眼界的观念。 ***同志 1、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事 情主动服务不够。 2、互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活 2 动。 ***同志 1、进取意识不强，工作缺乏闯劲，不够大胆泼辣。在突破利益固 化的藩篱上步子不大，在承担改革风险上顾虑较多；改革创新力度和 锐意进取的境界还需要进一步提高。 2、随着生活改善，吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神有所弱化，工作满 足于四平八稳、按部就班，加班加点、挑灯夜战的时候少了。 ***同志 1、上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出 大错。 2、创新意识，创新能力不足。表 在工作上按部就班， “指一指， 拜一拜”，创新理念不够。 ***同志 1、工作中检查落实和精细化管理存在不到位的 象。在工作中 安排的时候多，检查工作的时候少， 对工作的完成情况进行督促和 检查落实不太重视。 2、在分管的业务工作中，存在思维定势，习惯于用经验解决 问题。 ***同志 1、听取意见流于表面化。缺乏与其他单位面对面的沟通交流，直 接倾听基层诉求不够。 3 2、有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情不够，有时不能 耐心听取别人的意见。 *** 同志 1、工作缺乏创新意识。习惯于走老路，没有充分发挥主观能动性， 仅局限于上级布置什么就做什么，有新想法也只是心动而无行动。 2、工作作风不扎实。实际工作中有效的办法和手段少，对细节关 注少，缺乏韧劲和“钉钉子”精神。 *** 同志 1、进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚，经常是以 前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，进取意识不强，突破动力 不足，存在船到码头车到站的思想。