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权益部招干面试问题 问题 1. 你对学生会是怎么看的?对于权益部你有什么想法? 问题2. 如果你这次没有进入权益部，你会有什么想法？ 问题3. 你为什么要加入权益部?(判 沟通能力和口才) 你对权益 部了解有多少? 问题4. 我们这个部的工作很需要耐心和良好的沟通能力,你能做过 来么? 问题5. 你学习任务紧吗?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入 部门的目的) 问题6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发 生冲突你会怎么处理?(应变能力) 问题7. 你怎么协调部门中各成员之间的关系?(处事能力) 问题8. 你进入权益部后有什么设想?(看有无目标) 问题9. 你进入权益部后的第一件事情会做什么? 问题 10. 你哪方面比较擅长?( 口才、电 技术、体育方面优秀者优先 考虑) 问题 11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力 ) 问题 12. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作? 问题 13. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢 的人,你如何处理? 问题 14. 你在大一阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你 在做学生工作中碰到的令你棘手的 问题是什么? 问题 15. 谈谈你对权益部的认识? 问题 16. 你进学生会的目的是什么? 问题 17. 谈谈你对学生会的理解和认识? 问题 18. 如果你进了权益部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的 关系? 问题 19. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 问题20. 对你影响最深的一句话! 问题21. 你对你的大学有何规划？ 问题22. 自己的优缺点为何? 问题23. 你有什么业余爱好? 问题24. 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？ 问题25. 谈一谈你的一次失败经历! 问题26. 对权益部的工作,你有哪些可预见的困难? 问题27. 与上级意见不一是,你将怎么办? 问题28. 你希望与什么样的上级（同事）共事? 问题29. 你认为校学生会和各院的学生会存在着什么区别呢? 问题30. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下 来吗?他们有什么方面比不上你呢?( 自我认知) 问题31. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是 知道有不妥的,你会怎么做? 问题32. 怎样理解“责任心”这个词? 问题33. 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人? 问题34. 你觉得权益部可以为你带来什么？ 问题35. 你觉得自己可以为权益部带来什么？ 问题36. 你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？篇二：权 益部招新 西南交通大学生命科学与工程学院学生会 生命学院学生会权益部招新计划 金秋九月，交大又将迎来一批满怀期待与梦想的新生，他们拥有旺 盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们的热情、睿智定会给我们菁菁 校园带来一片五彩斑斓的天空。大一新生多数空闲时间居多，因此很多 新生入校后都会参加一些社团或组织，对于录入我们生命学院的学弟学 妹们要加入生命学院学生会就是个不全意为大家服务”的宗旨，也将传 承学生会的精神，并发掘更多优秀人才，在开学伊始做好部门招新工作 。 一、招新目的及意义 1. 二、招新组织 权益部部长：张倩华 权益部副部长：陈伟 三、招新细则 1. 对象：2014 级生命学院新生。 2. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2) 能有一定的自我锻炼、自我管理意识，有组织能力、创新能力。 3) 思想品德好，工作积极认真主动，耐心细心，责任心强，能吃 苦耐劳。 4) 具有团队精神，能以集体利益为重，能够积极向组织靠拢。 5) 服从部长等领导工作安排，不迟到不早退，不无故请假。 3. 招新人生：7——8 人 四、招新内容 1. 学生会迎新宣传 2. 学生会统一召开招新动员大会 1 西