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营销管理制度范文 销售部管理规章制度 ．制定目的 为了更好地配合公司营销战略，顺利开展营销工作，明确营销部 员工的岗位职责，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，帮助 员工尽快提高自身营销素质，特制定以下规章制度。 ．适用范围 本制度适合公司的一切营销人员和营销活动。 ．制度细则 1 ．管理制度 2．岗位职责 3．例会制度 4. 档案管理制度 1. 管理制度 （1）积极工作，团结同事，对工作认真负责。 （2） 营销部的员工要积极主动参与公司各部门的活动， 工作会议， 并严格遵守例会时间。 （3）服从领导安排，做到四尽：尽职，尽责，尽心，尽 力。 （4）在销售过程中，如未得到上级允许，不得擅自改变已规定的 价格。 （5）不得泄露公司的业务计划，保守公司的各项业务秘密，如有 违反，根据情节严重予以处罚。 （6）以公司利益为重， 积极为公司开发新客户和扩展新的业务项 7）积极沟通，及时协调公司与客户关系 8）协助负责领导制定营销战略计划，年度经营计划，业务发展 计划，制定市场营销管理制度， 明确营销部目标，建立销售网络。 （9）对业绩突出和表现优秀的员工，进行一定的奖励。 （10）对于违反公司制度规定和不适应公司发展的员工，会按照 相关流程给予相关的处理。 2. 岗位职责 销售总监岗位职责 1. 职位名称：销售总监。 2. 岗位职责： （1）在总经理和分管副总经理的领导下，全面负责销售