面试指导手册—供用人部门面试官使用.docxVIP

面试指导手册—供用人部门面试官使用.docx

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■= * 常J 码.hJLji K #4 二 I以后的工作地点非常咗▼远过以往 V以后的工作益须经常出是、而以前从皋不习惯如此 诗条件太高 >泄露机密资料 余对以前的軽主违约 >缺乏慾诚 哦在童要的事情上说谎 V在面试的过程申找睥气 >根本懒得查纺你公司的情况 k对过去任舉过的公司似乎一无所知 、在接纳决定的吋候考虑丈久 A魂以前雇主的坏话 k要求你提供他i±去的雇主开出来的条件 ?决策时注童 自限制决策人数 决定聘用事宜的人員不应过多 ☆不可将就 A假如错了赴快改正 >刊用评估表 评估分值进行抉择.当你必须隹几个宾力棺当的心中做决择时.它此其有昭匸 7A版优质实用文档

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