8、风险学习管理标准制度.docxVIP

中国石化销售有限公司 山东东营石油分公司加油站风险评价管理制度 为实现加油站的安全生产，做到事前预防，达到消除减少危害、 控制预防的目的，结合加油站实际，特制定本制度。 1、评价目的 1.1 、对加油站范围内存在的危险源进行辨识与评价，制定风险 控制措施，并对其实施控制。 1.2 、识别加油站经营过程中的所有常规和非常规活动存在的危 害，以及加油站现场使用设备设施和作业环境中存在的危害， 采用科 学合理的评价方法进行评价。 1.3 、加强管理和个体防护等措施，以减少或避免不期望的事件 发生，遏制事故，避免人身伤害、 职业病、财产损失，保证安全经营。 2、评价范围 加油站范围内所有常规和非常规活动存在的危害， 以及加油站现 场使用设备设施和作业环境中存在的危险、 危害因素及经营活动、 服 务过程中的风险进行评价、设别与控制。 3、职责 3.1 、加油站站长负责本站危险源辨识、风险评价和风险控制的 组织领导工作，负责建立风险评价小组。 3.2 、专职安全管理人员负责组织本站的危险源辨识、 风险评价， 确定重大风险， 提出重大风险的整改方案， 并对站内的危险源的控制 进行监督。 3.3 、专职安全管理人员应确保危险源辨识和风险评价人员得到 应有的培训，以承担指定范围内的工作。 4、风险评价工作程序 4.1 、危险源辨识、风险评价准则： ——国家、地方颁布的有关安全生产法律法规要求； ——相关的设计规范、技术标准； ——安全标准化管理的相关要求； ——加油站制定的安全生产方针和目标等。 4.2 、风险评价的组织和管理有加油站的专职安全管理人员负责。 4.3 、应通过各种途径使风险评价小组成员接受必要的培训，使 其具备熟悉加油工艺技术、安全健康管理知识、法律法规要求知识、 常用危险源辨识、风险评价方法和技巧能力。 4.4 、风险评价人员应根据加油站的作业性质和危害复杂程度， 选择一种或结合多种危害设别方法， 包括安全检查表、工作危害分析、 预先危害性分析、危险和可操作性研究等。 4.5 、在进行设别危害时要考虑以下问题： ——存在什么危害； ——谁会受到危害； ——伤害怎么发生。 4.6 、评价人员应通过现场观察及收集的资料， 对所确定的对象、 设别尽可能多的实际的和潜在的危害， 包括设施的不安全状态、 人的 不安全行为、可能造成职业病的环境和条件、管理缺陷等。 4.7 、评价人员应对所设别的危险、危害因素加以科学评价，确 定最大危害程度和可能影响的最大范围， 以便采取有效或适当的控制 措施，从而把风险降低或控制在可以容忍的程度。 5、要对风险评价小组评价出的各类风险应进行专门的讨论并采 取有针对性的风险控制措施，消除、减少危害和影响，防止潜在事故 的发生。 6、加油站要每三年自己组织一次风险评价，以确保安全经营。 7、专职安全管理人员应做好风险评价记录。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 工作技能培训