三级机构负责人培训需求调查问卷(三级机构副手李).docxVIP

三级机构班子成员培训需求调查问卷 作为“高级管理人员培训需求分析”的一部分，请您配合完成此培训需求调查问卷。问卷调查结 果可帮助培训部门更好的为您提供培训服务： -了解产险三级机构班子成员的培训需要及重点 建立整体培训方案，搭建三级机构培训体系 根据调查中所发现的培训需求，设计并开展与之相符的培训活动 感谢您配合培训部完成此问卷调查，我们将确保未来的培训项目符合您的切身需要。 个人资料: 姓名 李 所在机构及职位 运营副总经理 任职时间 2020年4月 需求调查： A、 从入职到现在，在您所参加过的培训中，令您印象最深的是哪三次？整体评价如 何？ 高效沟通.2,压力管理.3,F0L（初级经理）. 评价:能带来基本的概念，用于工作中. B、 针对您现在的具体工作，您认为哪些方面的培训是您最需要的？请列举三项； 市场分析 规划能力. 公司各项考核指标的计算方法 . 如何调动和管理团队 C、 作为上级，您期望您的下属（业管部经理）接受的培训有哪些？请列明三项。 执行力的重要性 如何在规划自己的职业生涯 如何反馈与反馈的重要性 其它意见 如您对培训工作还有别的需求或建议，请在下面列出。 培训内容多与实践结合. 感谢您对培训工作的支持！祝工作顺利!