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寝室安全卫生管理规定 寝室安全卫生管理规定 一、 为加强员工宿舍的安全卫生管理，规范员工休息、生 活行为，结合公司实际，特制定本制度。 二、 员工寝室是员工休息与生活的场所，每位员工必须自 觉维护室内设施，爱护室内环境，服从管理人员及寝室负责人的 管理。 三、 寝室环境卫生由室内负责人制定卫生值班表，提出值 班要求，各值班责任人按值班时间与要求按时值日，保持室内清 洁卫生。 四、 寝室负责人每日监督当日卫生值班人员工作，并负责 室内水源、电源的管理。对不服从管理要求者予以批评教育，屡 犯不改者上报公司领导处理。 五、 员工就寝时，应当关闭室内各类电源、水源，做到节 约用水用电。员工就寝时间不得超过每晚 11：30。 六、 寝室设施是公司公共财物，每位员工应当自觉爱护， 不得有意破坏和挪作私用。违者，按公司有关规定处罚。 七、 员工休息与生活时，讲究语言礼貌、行为文明，不得 粗言秽语，大声喧闹，更不得将音响等设备音量开得过大，影响 他人及周围居民生活、学习。 八、 员工应加强自身修养，提高自身素质，做到廉洁自律、 洁身自爱，不得偷盗他人钱物和在室内打架斗殴。违者，作辞退 寝室安全卫生管理规定 处理。 九、 公司实行周卫生工作检查制，对卫生情况实行不定时 检查。每位员工应服从寝室负责人的安排，自觉接受检查，对检 查人员提出的意见和建议要虚心听取并积极改正。 十、 综合办公室对卫生检查情况进行综合评比，评选卫生 最优寝室与最差寝室。对评选结果予以每周公布，并对卫生最优 寝室与最差寝室分别予以 150 奖罚。 十一、 对因音响、喧闹声音过大及乱扔烟头、垃圾等与邻 里发生争执，给公司造成恶劣影响者，对当事人每次予以 100 元 罚款。 十二、 非工作需要或未经许可，员工不得在外留宿。确因 特殊情况要在外留宿或回寝室时间需晚于 11：30 者，应写出书 面材料报办公室备案，经主管领导同意后方可留宿 十三、外来人员留宿需经主管领导同意，并报相关管理人员 登记备案。违者，对私留外来人员住宿的当事人予以批评教育， 屡教不改者作辞退处理。 十四、本制度自二 0 一 0 四年七月一日起执行。 寝室安全卫生管理规定