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治理架构、定员编制及部门职责
一、组织架构
二、定员编制及部门职责
1、综合办公室
定员编制
5
领导职数
1
岗位设置：主任1人，副主任1人，安全管理岗1人，人事管理岗1人，行政管理岗1人。
管理定位
集安全管理、行政管理、对外接待、人事管理、文秘管理、后勤管理、车辆管理、党务管理为一体的中枢部门，具有管理、服务、接待、安全监督等方面的职能。
管理职责：
1、负责建立健全公司各项规章制度。
2、负责筹备、组织公司性的各类会议，及时落实会议精神。
3、负责办公用品、办公耗材和低值易耗品的采购和管理。
4、负责公司内外文件资料的收取、发放和归档管理。
5、负责公司对外接待、对外联络和协调。
6、
律师证持证人
致力于提供个人合伙、股权投资、股权激励、私募、不良资产处置等方面的专业法律服务。包括起草法律文件、提供法律咨询等。
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