《电机使用管理考核制度》.docxVIP

电机使用管理考核制度 为了切实加强分厂设备管理，增强全员的责任意识，从而延长电 机的使用寿命，为分厂设备的高效运转奠定基础。 对损坏电机的单位 必须进行事故分析追究责任，按其情况进行处理，特制定本制度。 一、 电机的使用维护及保养 电机所属岗位岗位人员负责电机的日常维护，保证电机的正常散 热，避免电机淋雨、进灰、进水、撞击等。 电机所属设备负责人负责安排电机的周期性保养，根据分厂的检修 计划做好对电机的周期性保养。 二、 电机烧毁责任的划分 修理责任，能白行修理的坚决白修，且执行机电修理规范； 安装责任，设备操作人或是机修人员因安装不当造成的电机烧毁。 维护责任，设备维护人、岗位人员日常对电机的维护不良造成的烧 毁。 供电责任，在检修后由于电工的操作不当，造成的电机烧毁。 操作责任，设备操作人员在操作过程中不按照相关的规定，所造成 的电机烧毁。 三、 电机功率及责任划分 造成电机烧毁在4kw以下（含4kw），对所属岗位人员处罚50元, 所属班组设备责任人考核50元，连带分管厂长50元。 造成烧毁电机在 5.5kw—— 15kw间的，对所属岗位岗位人员处罚 100元，所属班组设备责任人考核100元，连带分管厂长100元; 造成烧毁电机在18.5kw—— 37kw间的，对所属岗位岗位人员处罚 150元，所属班组设备责任人考核150元，连带分管厂长150元； 造成烧毁电机在45kw—— 132kw间的，对所属岗位岗位人员处罚 200元，所属班组设备责任人考核 200元，连带分管厂长200元； 造成烧毁电机在132kw以上的，对所属岗位岗位人员处罚 300元， 所属班组设备责任人考核300元，连带分管厂长300元； 车间电机烧损后不及时汇报、事故报告不及时递交、不及时送修的， 根据情节的严重性，每认定一项，进行加倍处罚； 四、 各岗位在电机烧毁时，第一时间通知电工主任和设备责任人， 对 电机的烧毁情况进行判断，并以事故报告的形式书面汇报综合管理 部，详细说明电机烧损经过、损坏情况和部位，随后联系机电维修厂 办理相关的票证进行维修。 五、 机电维修厂对烧损电机进行诊断，分析原因以核对事故报告的真 实性，并以此作为考核依据。 1、 修理和实验人员要建立和保留电机修理记录以及电机实验报告。 修理记录要详细填写电机概况、烧损情况、绕组数据、轴承数据及吉 他有用数据，修理人员、试验人员要签字。试验合格证要表明电机型 号、编号、容量、送修车间名称、领用日期等。 2、 电机修理收费标准：电机大修安设备原值的 70%取费，电机中修 按设备原值的50%取费，小修按25%取费，另外，紧急抢修项目和 其他修理项目取费由委托修理部门和机电维修厂共同研究确定。 3、对于无条件维修的电机等电器设备经综合管理部技术鉴定后可进 行外委修理，具体按公司外委修理项目管理办法的规定执行。 六、本管理规定由综合管理部组织实施。白 2015年4月1日开始执 行。 天宇集体综合管理部 2015年3月22日 电动机人为烧损责任认定 1、 电机因操作不当或机械故障造成卡机而烧损的； 2、 电机因超负荷运行造成电机过热而烧损的； 3、 电机因过载启动，上料过多或停机后代料启动而造成烧损的； 4、 由于日常巡查维护不到位造成电机缺油、缺相、高温而烧损的； 5、 电机因现场进水或受潮而烧损的； 6、 电机白修时随意更换转子、对端盖、螺栓焊接等带有破坏性质的 加倍处罚； 7、 电机振动或异常发现但未及时处理造成的轴断、地脚损坏的加倍 处罚。 其余原因引起的电机损坏属白然事故，看情节酌情处理。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点: 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 , - Q 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器