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竞争上岗面试题锦集 谈谈对竞争上岗的认识？ ⑴体现公平、 公正的原则， 得到大家的真心拥护和积极参与； ⑵克服在用人上的不正之风， 有利于同志们竞争后的心态稳 定； ⑶能够选出真正的人才，有效提高了干部的整体素质； ⑷能较有效地促使同志们学习文化、业务知识的自觉性。 为什么要竞争中层干部？你以为自己是否已具备任中层干 部的条件？ ⑴中层干部的职位拥有一定的管理权和相对的决策权，能有 更大的舞台，更好地实现自己的个人价值和社会价值。 ⑵我认为本人已经具备了竞争的条件： ①大学生活的历练、 工作中的积累， 具备了一定的理论水平； ②具备了丰富的工作经验和分析、解决问题的能力； ③具备了较强的组织和协作能力； ④强烈的事业心和责任感， 是干好工作、 竞争上岗的不竭动 力。 - 1 - 你有何优、缺点？⑴优点：忠诚、敬业；学习能力强，角色转换快；善于分析 问题并妥善处理问题； 乐于沟通， 能团结同志共同开展工作； 有创新精神，能在继承的基础上开拓创新； ⑵对工作要求尽善尽美，有时会影响工作效率的提高；性格 较急躁，对责任心不强，工作拖拉的同志领导经验不足。 竞争上，如何发挥优势作好工作？竞争不上，如何对待？⑴竞争上，发挥参谋助手、桥梁纽带、模范带头、凝聚人心 的作用，做好工作； ⑵竞争不上，证明自己还有不足之处，达不到组织的要求， 保持平常心，正确对待竞争结果。同时还要一如既往地干好 工