《煤矿领导带班、值班管理制度》.docxVIP

河南金丰煤业集团有限公司 煤矿领导带班、值班管理制度 2017年6月15日 矿领导带班、值班管理制度 为加强矿领导带班、值班管理，转变领导工作作风，强化带 班、值班纪律和责任意识，按照上级文件规定和公司实际，特制 定以下管理制度，望各矿认真执行。 一、矿领导带班下井管理制度。 （一） 带班职责。 1、 加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井 下安全生产状况。 2、 及时发现和组织消除事故隐患和险情， 及时制止违章作业 行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 3、 遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员 及时、有序撤离到安全地点。 （二） 带班下井规定。 1、 矿长对落实矿领导带班下井制度全面负责， 制定带班管理 计划、交接班、公示等各项制度，完善台账，有专人负责，并严 格落实。带班领导的条件必须符合上级文件规定。 2、 每班有一名矿领导（副总以上）下井现场带班，要与工人 同上同下，带班时间不少于8小时，发现晚下早上每次对责任人 罚款200元。 3、 严格交接班制度，必须在井下现场交接班，详细说明井下 安全状况，填写交接班记录，未履行交接手续，接班人未签字接 班，交班人员不准离岗，接班后接班人对安全生产负全面责任， 无进行交接班的，每次对责任人罚款 200元。 4、 交接班期间如遇紧急情况， 交接班人员必须同时到事故现 场，了解事故情况，研究解决方案并采取措施，否则对责任人罚 款500元。 5、 带班人员不履行自己的职责，发现问题不解决，发现隐患 不安排处理，每次罚300元。 6、 带班领导要严格带班计划执行， 严格带班纪律，严禁空岗， 有特殊情况不能带班下井的必须有委托书， 委托他人替带班，无 委托书的，每次罚款100元。 7、 矿长每月带班5班，没少一个罚款1000元。 8、 带班弄虚作假的（自己不带班，另U人替代班） ，第一次通 报批评，周例会做检查；第二次对责任人罚款 1000元，撤职。 9、 带班期间交接班后，接班人和交班人都要向公司调度中心 汇报，没少一次或代汇报的，对责任人每次罚款 200元，调度中 心做好记录。 10、 各矿月底要将下月带班计划报公司安监部和调度中心， 否则对矿井罚款300元。 11、 每月带班下井计划、完成情况及当班带班人员，应在煤 矿井口公示栏公示，接受群众监督，发现无及时公示的，对矿井 罚款500元。 12、 煤矿领导带班下井相关记录和井下人员定位系统存储信 息保存期不少于一年，相关记录不全或系统不显示对矿井罚款 1000 元。 13、公司安监部不定期对煤矿带班情况进行检查， 对违反“矿 领导带班管理制度”的煤矿和有关人员，按本制度执行。各级管 理人员有权对煤矿带班情况进行监督，凡是举报带班制度没有落 实的人员，一经查实，对举报人每次奖励 200元。 二、矿领导值班管理制度。 1、 负责值班期间矿井安全生产组织、指挥等事务，对出现的 问题要及时采取措施解决处理， 不尽职尽责的罚款100--500元。 2、 坚持值班和交接班制度，严禁擅自脱岗，发现违反值班和 交接班制度的每次罚款200元。 3、 严格按值班计划表执行，有特殊情况不能值班的，并安排 其他领导代替值班，并有委托书，无委托书者罚款 100元。 4、 值班人员保持24小时手机畅通，特殊情况需要离开调度 室的，在接到通知后 10分钟内必须赶到调度室，否则罚款 100--500元，无安排值班领导对矿井罚款 1000元。 5、 当日值班期间负责监督各类报表、 记录填写和上报等事务， 否则每次罚款100元。 6、 公司安监部不定期对煤矿带班情况进行检查，对违反“矿 领导值班管理制度”的矿井和有关人员，按本制度制度。 河南金丰煤业集团有限公司 2017年6月15日 2017 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - - 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及