原创力文档- 1、本文档共13页，其中可免费阅读4页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人与团队管理职业技能实训形考参考答案行政管理专科个人与团队管理职业技能实训一参考答案小秦和小冯在同一个部门工作在征得领导同意后他俩经常交换岗位通过承担对方的工作来学习对方的技能这是岗位轮换小齐准备进行一次自我评估他在评估中有一个实事求是的态度最重要下周的例会上小薛要作个报告他很想知道怎样抓住听众的心理以下不能帮助他抓住听众心理的方法是陈述中把声音提得很高工作报告主要有三种形式下面不属于工作报告的形式的是从中间到上下形式李经理想在决策前对部门的现状进行系统地分析在进行部门外部环境分析时他可采用的
《个人与团队管理》职业技能实训形考参考答案
行政管理专科【个人与团队管理】 《职业技能实训》（一）参考答案
小秦和小冯在同一个部门工作 ，在征得领导同意后，他俩经常交换岗位，通过承担对方的工作来学习对方的技能 ，这是（岗位
轮换）.
小齐准备进行一次自我评估 ，他在评估中有一个（实事求是）的态度最重要.
下周的例会上，小薛要作个报告，他很想知道怎样抓住听众的心理 ?以下不能帮助他抓住听众心理的方法是 （陈述中把声音
提得很高）.
工作报告主要有三种形式?下面不属于工作报告的形式的是 （从中间到上下形式）
李经理想在决策前对部门的现状进行系统地分析 ，在进行部门外部环境分析时，他可采用的方法是（
文档评论（0）