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专卖店专柜员工管理制度本着规范和强化专卖店商场专柜治理的原则在结合公司本部的相关制度现制定专卖店商场专柜职员治理制度如下一工作时刻现规定专卖店含专柜如下同职员每周工作时数平均为小时不含用餐时刻超过小时运算加班工资专柜差不多上班时刻遵照各百货上班时刻治理制度分班制度时刻则需遵照分班制所设定时刻店长并合理编排好班表并回传公司营运部所辖店铺负责人确认备份用餐时刻必须操纵在分钟以内超过三十分钟者同时次数超过三次者罚款元人民币整每天上下班及饭更时刻必须严格打卡或填写签到表格填写签到表格必须有证明人不记得打
专卖店专柜员工管理制度
本着规范和强化专卖店、商场专柜治理的原则，在结合公司本部的相关制度, 现制定专卖店、商场专柜职员治理制度如下：
一、工作时刻
1、 现规定专卖店（含专柜，如下同）职员每周工作时数平均为51小时（不 含用餐时刻），超过51小时运算加班工资。专柜差不多上班时刻遵照各百货上班 时刻治理制度，分班制度时刻则需遵照分班制所设定时刻，店长并合理编排好班 表并回传公司营运部所辖店铺负责人确认备份
2、 用餐时刻必须操纵在30分钟以内，超过三十分钟者同时次数超过三次者 罚款50元人民币整
3、 每天上下班及饭更时刻必须严格打卡或填写签到表格（填写签到表格必 须有证明人）
4、 不记得打
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