2021中国企业文化与管理的若干问题.docxVIP

0 0 中国企业文化与管理的若干问题 一、企业文化与管理问题 大家都知道，管理是工具，是方法论；而文化是，也只能是意识存在；二者是属于完 全不同领域的。当然，由于其存在于同一个活体——企业之内，必然的有着种种联系。其 结合点一是“领导”，二是“制度”。但不应因此而将二者等同。 每个企业的文化是不同的 , 但大多数企业所援用的 “管理”却大同小异（如目标管理等） 相同（ 相似） 的工具和方法，能够导致不同、甚至完全不同的结果和效用，何故？文化使然 也！ 我国企业存在的普遍问题是： “原生态文化存在”与高度概念化的“理念化文化存在” 共存，“紊乱”、“干扰”、“抵触”、“相互否定”可以说是这种脱节