产品工程师岗位职责岗位.docxVIP

. 松川企业公司工作说明书 一、岗位资料 岗位名称： 产品工程师 岗位编号 岗位人数： 2 职位等级 所属部门 / 科室： 营销总部 直属上司职位： 营销 总部经理 临时替代岗位： 售前工程师 、产品开发工程师 可轮调岗位： 售前工程师 可升迁岗位： 二、岗位在组织中的位置 营 销 总 部 经 理 销售经理 大区经理 客户服务经理 产 产 市 品 品 场 工 开 推 售前工程师 发 广 程 师 工 商 售后主办 程 务 师 主 办 办事处售后经理 办事处经理 行政主任 业 务 员 售后服务人员 整理版文本 . 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象：营销总部经理 直接督导 个岗位，共 人 间接督导 个岗位，共 人 四、岗位职责： 1：参与公司产品策略的制订； 2：负责机器从出厂到最终完善的全过程跟踪； 3：对市场反馈信息的统计分析并提出改进意见 ； 4：及时访问公司机器在用户中的使用情况并协助售后人员搜集用户意 见； 5：对产品开发工程师提出机器开发建议及意见； 整理版文本 . 6：负责产品维护及改善设计，对相关部门有关技术问题提供技术支持， 并跟踪处理结果。 五．权限范围 1．产品资料审核权。 2．查阅图库权。 六．使用设备 电脑 七．任用资格 1．受教育程度：大学 2．年龄： 25 以上 3．经验：技术管理经验，机械（电器）设计、制造经验，熟悉包装机结构 原理，熟悉产品标准。 4．基本技能：电脑操作，机械（电器）设计。 5．基本素质：严谨的工作态度，协作能力，沟通能力强。 6．特殊要求：较好职业道德和较强的保密意识。 八．业务接触对象 1．公司外： 质量技术监督部门， 专利局，“标准化部门”，协作单位（人员）、 客户 2．公司内：生产部门、品质部门、各技术岗位、客户服务部、销售部 九、绩效考核标准 整理版文本 . 整理版文本 . 撰写人 初审人 核准人 日 期 本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！ 整理版文本