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================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 企业文化建设心得总结 企业文化建设心得总结 在建塑企业文化的具体实践中，我 们感到收获很大，体会很深，启发很多。 最主要的感受有以下几点： 第一，必须有明确的思路和目的。 企业文化建设是一项涉及内容多、覆盖 面广并带有战略意义的庞大系统工程。 建塑企业文化必须着眼全面性、注意继 承性、发挥能动性、体现长效性，也就 是说，要有一个明确的思路和目的。否 则，就很难达到预期的效果。正是基于 这一认识，我矿在实施企业文化建设之 初，就客观理性地提出了 “一年全面起 步，两年升华发展，三年形成特色 ”的企 业文化建设规划。 特别是新班子调整后， 又联系新一阶段企业文化建设实际，提 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 1 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 出了以岗位创建为基础的 “抓亮点、 创特 色、上品位 ”的创建思路，使文化建设与 企业管理活动融为了一体， 达到了 “互促 双丰 ”的效果。 第二，必须坚持结合本企业实际来 进行。在开展企业文化建设的实践中我 们体会到，要形成优秀的、有个性的企 业文化，既不能关起门来盲目地创建， 也不能机械地照抄照搬其它单位的做 法，必须结合企业自身特点和发展目标， 进行合理的扬弃和大胆的创新，从各个 层面作全面科学的分析和规划，突出企 业文化的个性和可操作性，建设有企业 特色的文化体系。我矿在开展企业文化 建设过程中，每做一件事情，每搞一项 活动，都要思考这样做是否有利于企业 的可持续发展，是否有利于职工的精神 和物质需要，是否在实事求是地塑造具 有煤矿特色的企业文化，从而防止和避 免了企业文化建设过程中的各种偏差， 有效地促进和保证了安全生产经营等各 项工作的健康稳定发展。 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 2 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 第三，必须克服脱离实际的几种不 良倾向。建塑企业文化既要正确理解和 把握企业文化的深刻内涵，更要尊重客 观规律，结合实际来开展，特别要注意 克服三种不良倾向， 即急功近利的倾向； 象抓一般活动一样抓创建的倾向；企业 文化建设包罗一切的倾向。之所以有些 人对企业文化的认识上产生这样那样的 偏差，就是因为只看到了企业文化丰富 多彩的表面现象，而对深藏于内里的本 质及深刻内涵不了解。在抓企业文化建 设的过程中，我们只有坚持以人为本的 方针，正确认识企业文化的深刻内涵， 防止走入企业文化建设中的几个误区， 才能有利于建设优秀的企业文化，企业 也势必会有更加长足的发展。 第四、今后企业文化建设的初步打 算 从当前我矿开展企业文化建设的现 状看，尽管取得了阶段性成果，但与先 进单位相比，还有很大差距，还有很多 方面亟待加强和改进。为此，今后一个 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ 3 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 时期，我们将进一步加大创建力度，努 力探索和实践符合企业发展战略、遵循 文化发展规律、体现员工根本利益、具 有鲜明时代特征和独具特色的企业文化 建设新路子，着力在以下几个方面下功 夫： 一是加强组织领导，进一步推进创 建步伐。充分发挥企业文化建设领导小 组和职能部门的作用，狠抓动态创建的 监督检查和考核，特别是抓住事关企业 文化建设的重点、难点和关键