工艺组长工作说明书.docxVIP

工艺组长工作说明书 岗位规格说明 第一部分 一、 基本资料 岗位名称：工艺组长岗位评价：…… 岗位编码：人1 定员标准： 直接上级：技术主管 二、 岗位职责 （一） 概述 在技术部主管的领导下，全权负责公司产品工艺的全面实施与 监督考核。 （二） 工作职责 1、组织主持本工艺组日常全面工作，编制本工艺组年、季、 月工作计划。 2、 组织贯彻执行公司技术工作方针、政策和行业技术标准、公 司有关规定，参与起草、修订公司有关技 术标准和有关技术发展规划。 3、 负责工艺技术管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订 工作，做到制度标准、程序齐全，责任明 确、管理科学，并进行督促和（绩效）考核。 4、 组织审查并完善各种产品的技术、工艺设计方案和工艺规 程，并编制下发，组织实施，做好工艺文件 的归口管理工作。 5、 组织工艺技术人员深入生产现场，掌握质量情况；指导、督 促生产部门，工艺员及时解决生产中出现 的技术工艺问题，搞好工艺技术服务工作。负责审核技术通知 书和更改通知书。 6、 根据工艺需要，组织设计工艺装备并负责工艺工装的验证 和改进工作。 7、 负责组织定期对生产部门进行工艺纪律大检查，并考核建 档。 8、 制订、修改生产线产品的材料定额和劳动工时定额。 9、组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的 总结与成果鉴定，并组织推广应用，组织 对工艺技术资料进行整理、实施工作，搞好工艺技术资料的立 卷、归档工作。 10、负责原材料、辅料的选型定点工作，并在技术部的授权 下，签订有关技术协议。 1 1、积极开展小改小革，生产工艺攻关和工艺改进工作，对生 产工艺改进方案与措施，负责签署意见， 不断提局工艺技术水平。 12、 协助有关部门搞好对职工的技术教育。 13、 负责组织标准件等外协配套件的批量试装工作。 1 4、负责本工艺组人员的管理工作和业绩考评工作。 15、负责本工艺组方针、目标的展开和检查、诊断、改进并 落实工作。 三、其他职责 完成领导交办的其他临时工作。 四、监督及岗位关系 （一） 所受监督和所施监督 所受监督：工艺组长直接受技术主管的监督指导。 1. 所施监督：对下属的工艺工程师、实习生等进行直接监督指 导。2. （二） 与其他岗位关系 内部联系：本岗位与本部门有业务上的协调和配合关系；与制 造、物管办公室有指导和协调关系。 1. 外部联系：本岗位与供应商有技术的指导及相关业务上的合作 关系。2. ）1（三）本岗位职务晋升阶梯图（见图 技术副总经理 技术部主管 工艺组长 职务晋升阶梯图1图 (四)本岗位横向平移情况 本岗位可向产品研发组长岗位平移。 )1五、工作内容及工作要求(见表 TOC \o 1-5 \h \z 工作内容及工作要求 1表 工作要求工作内容 )规章制度的制定应根据本公司和部门工作的实 1 ( )工艺组长根据技术部的工作要求和本公司工艺 1 ( 际切实可行，确保有效实施，监督有力。 现状，制定本公司工艺实施的各项规章制度并监督 实施。 )协助技术主管做好工作计划和工艺培训规划， 2( )负责公司内部员工工艺技能知识培训和考核， 2( 。100%确保执行情况达到 全权负责工艺纪律的检查和考核工作。 )确保与有关部门关系通畅。要求工艺执行率达 3 ( 3 ()协调与物管、制造部门的工艺准备工作。 100% 到。 )做到每月、每周有计划、有目标，按要求落实 4 ( )根据技术部的年度工作计划和总目标，制定本 4 ( 工作任务。 工艺组的工作计划和目标。 ）要求工艺、制度、培训执行到位，下达生产的 5 （）负责对全公司工艺 标准的执行汇签，对下属制 5 （ 次，不允许有批量产品的重 2工艺出错每月不超过 定的工艺审批，培训课 题的制定。 大工艺失误。 6 （6 （技术协议等）的顺利 6 （ 6 （技术协议等）的顺利 7 （ 7 （法，定期对下属员工 ）积极学习相关技术知识和管理、沟通能力，培 进行。 育新的技术苗子。 ）制定本组的工作计划、业务学习计划及考核办 ）计划应包含年度计划和中长期规划；业务学习 的工作进行监督检查。 次；对员工考核有据，纪律严明， 2应每月不少于 奖勤罚懒，确保公平、公正。）定期向技术主管汇报本工艺组工作业务开 展情8 （ 况，以及员工思想状况，充当上下级之间的桥梁和 纽带。）每月应向技术主管汇报本部门工作 8 （次，做2~3 到上情下达、下情上达。 六、岗位权限 TOC \o 1-5 \h \z 对工艺组的工作业务和行政管理工作有指导和监督权。 1. 有权对下属员工的奖惩提出建议。 2. 有对上级部门提出合理化建议和意见的权力 根据公司的规定有权对员工的假期审批提出建议。 4. （技术和管理类）知识的权力。向上级领导申报设备更新改造和申请学习 新的业务有就本部门的规