党员考核管理办法.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
党员目标化管理实施细则 一、组织领导 由各党支部组成考评组,在各支部委员会领导下负责支 部自检和考评本支部党员。 二、目标化管理内容 党员目标管理细则 三、实施办法 党支部考评组每月对支部工作自检一次和对党员考评一次, 每半年向支部党员大会报告一次自检和考评情况。 四、评比 党支部考评组按全年考评分数结合民主评议情况对党员评 比。分为的四个档次:90 分以上为优秀,80—90 分为合格, 60—79 分为基本合格,达不到 60 分为不合格。年度优秀党 员在得分为优秀的党员中择优评选。 五、奖惩 1、对评选出的优秀党员,党委给予表彰和奖励,并择优向 上级党组织推荐表彰。 2、对基本合格党员,各党支部要给予帮助教育;对不合格 的党员要限期达标,否则给予劝退或除名;预备党员不合格, 延长预备期或取消预备党员资格。;党员目标管理考评表

文档评论(0)

tiger02 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档