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村干部换届审计总结
目前,xx乡换届选举工作的前期准备已结束。全乡测评统计显示,113名村书记、主任中,满意度在80%以上的有78人,满意度在60-79%的有28人,满意度在60%以下的有7人。
全乡现有60岁以上的村书记11人,有三名村书记主动提出退出选举下一届村干部,其余8名村书记虽然年龄偏大,但工作能力较强,群众威信较高,本人也愿意参加工作。
在民主推荐过程中,428位村民被推荐为村后备干部,其中,男性317人,女性101人,35岁以下的124人,36-45岁的216人,45岁以上的82人,大专以上文化程度的8人,高中文化程度235人,初中文化程度185人。
村委会换届期间村干部任期经济责任审计工作总结
村委会换届期间村干部任期经济责任审计工作总结
根据市农业局《关于转发四川省农业厅〈关于开展村委会换届期间村干部任期经济责任审计的意见〉的通知》(德农经〔20XX〕6号)要求,我县及时开展了审计工作,现将有关情况总结如下:
一、认识统一,认真组织开展审计工作
接到德农经[20XX]6号文件后,我们及时以罗江县农业局罗农发[20XX]113号文件形式,就审计工作进行了安排。20XX年12月17日我县召开了有各镇分管领导及农经人员、县纪委、县民政局、县农业局相关领导及人员参加的全县村委会换届期间村干部任期经济责任审计工作会议,进一步安排了此项工作。
各镇党委、政府十分重视此项工作,认真组织纪委、民政、镇村农经等相关人员对镇内所辖村委会20XX年12月至20XX年12月财务收支等内容进行异地交叉审计,取得了预期的目的。
二、审计结果
经过全县各镇村的积极配合,共同努力,全县已审计单位192个,其中:违纪单位1个,已审单位资金总额4719.96万元,其中:违纪金额6.9万元,已退赔金额4.5万元;
受处分1人,其中:受刑事处理1人。
三、所做主要工作
(一)加强对审计工作的领导。县农业局召开审计工作会议后,各镇根据会议及上级文件要求,各镇明确了审计范围及时间要求,制定了审计工作方案及审计计划、审计方法及步骤,成立了审计工作小组。
(二)审计过程坚持民主性。充分遵循农村财务管理制度,整个审计过程让村支部和村委会、民主理财小组成员全程参与,确保了审计工作的合理性。如鄢家镇配合本次审计的人员共164人,其中:村干部63人,村民主理财小组成员63人,镇干部38人。
(三)审计内容贴进实际。审计内容除了川农业[20XX]181号文件规定的以外,我们又将抗震救灾物资及资金、灾后重建物资及资金的领取和分发情况,各项惠农政策落实情况等纳入审计重点。
(四)审计结果全面向村民公示。将审计结果的公开作为重点环节进行认真监督和落实,并广泛听取群众对审计结果的意见和建议,保证了村民的知情权。
(五)坚持依法审计原则。我们坚持严格按照《农村集体经济组织审计规定》等要求开展审计工作。坚持依法、实事求是、依据审计程序、坚持重证据、重事实以及对村干部和村集体负责的原则开展审计工作。
四、取得的初步成效
(一)通过这次审计增强了村干部的纪律意识,真正体会到了上级党委政府对村级财务管理等的重视。
(二)推进了农村财务的民主管理进程。各镇在审计过程中大力宣传了农村财务公开、民主管理等相关政策,充分调动了农民群众参与监督的积极性。村干部积极配合以及村民的参与和监督是搞好此次审计的基础。在审计中,各村干部基本认识到对他们任期和离任审计是对他们工作的负责和关心。因此村干部态度端正,积极配合,加之村民的监督,充分体现了民主管理的积极作用。通过审计,让离任的村干部认为走得清白,上任的村干部认为接得明白。
(三)通过审计,促进了农村经济健康发展,还了任期干部一个清白,给广大群众一个明白。如金山镇在这次审计中追加应由个人承担非集体开支7171元,追缴了应由村干部交给村组集体的资金1061元,审计核实、落实了多年没结的由村干部经手的涉及集体资金6860元。
(四)有力地助推了第八届村(居)委员会换届选举工作的顺利进行。如金山镇对个别村反映干部任期工作不力,未按相关政策要求办理集体事务的情况进行重点审计核实,对个别任期干部进行了诫勉谈话,得到了广大群众的理解和支持,充分融洽了党群、干群关系,通过这次对干部任期经济责任的审计,有力的助推了该镇第八届村(居)委员会的换届选举工作的顺利进行,至20XX年1月28日,该镇圆满完成了村(居)委会换届选举;
新一届村两委,通过审计,增强了廉洁自律、克已奉公、反腐倡廉的意识。
村干部换届述职报告范文
以上就是
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