公司治理学考试要点总结计划.docxVIP

第一章新兴学科的诞生 1.企业制度演进的脉络： 古典企业制度（业主制合伙制）现代企业制度（公司制） 2.公司治理内涵： 是通过一套包括正式的或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。 3.公司智力学在管理学科中的地位（与其他专业管理学的区别）： ① 、导向： 战略导向 “公司向何处去 ”vs任务导向 “使公司怎样到达那儿 ”②、侧重点： 对是否恰当决策与经营管理进行监督控制 vs 业务经营管理 ③ 、主要作用： 保证决策科学化和管理的正当有效性 vs 如何使专业经营管理更有效率效力 4.公司治理的学科性质： 交叉学科、应用学科、新兴学科 5.公司治理学的特点： 科学性、艺术性、技术性、文化性、演化性 6.公司治理学的研究方法： ① 实证分析方法和规范分析方法 ② 制度分析方法 ③ 比较分析法 ④ 实验研究方法 第二章理论框架与基本问题 1.公司治理的当事人： 1/18 ① 债权人、经营者、雇员； ② 供应商、客户和社区、政府 2.公司边界： ① 财产边界； ② 组织边界； ③ 法人边界 3.公司治理边界： 指公司当事人在公司中专用性资产的维度和半径所形成的范围公司治理边界的内容包括： ① 主要当事人组成的组织结构，形成一定的制衡关系 ② 董事与董事会作为股东代表在相互博弈以及与