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中介师人力资源资料人力资源管理 2 人才中介师培训 人力资源规划 概念部分 了解人力资源治理信息习题的有关概念 熟悉人力资源规划的概念 把握关于人力资源需求人力供给及其有关概念 理论与知识部分 了解关于人力资源规划的一样知识 熟悉人力资源需求推测与供给推测的有关知识 把握人力资源需求与供给推测的方法 实务与技能 人力资源需求与供给方法的运用 综合能力 案例分析 企业为了实现自己进展的目标，提升人力资源的效率，必须科学地推 测人力资源的供求关系，有效地配置人力资源，这就要求企业制定人力资 源打算。人力资源治理打确实是企业进展总体规划中的有机组成部分，是 企业成败的关键因素之一，他的重要性有时比物