劳动合同书--幼儿园教师劳动合同.pdfVIP

劳 动 合 同 书 甲方（聘用单位） ： 法定代表人（主要负责人） ： 甲方地址： 联系电话： 乙方（受聘人） ： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据 《中华人民共和国教师法》 、《中华人民共和国民办教育促进 法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的 相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合 同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限合同。自 年 月 日起， 至 年 月 日止，其中新聘用人员的试用期为 个月 （自 年 月 日起，至 年 月 日止） 二、工作内容与工作量 第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方 的工作岗位为 。 第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位， 甲方可以调 整乙方的工作岗位。 第四条 乙方工作量为每周 5 个工作日。 甲方安排乙方执行课时 1 及坐班工作制。 乙方应根据甲方的合法要求， 按时按质完成教育教学 工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、 休假乙方自行安排。 三、工作报酬、保险与福利待遇 第五条 甲方根据乙方的工作岗位， 按月支付乙方的工资。 乙方 试用期工资为 元/ 月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工 资组成，基本工资为 元/月。绩效工资按甲方依法确定的分 配制度、 方式和标准执行。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作 岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月 工资报酬。 第六条 乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带 薪假期。寒暑假只发基本工资 元/ 月。合同期限届满后甲乙双方 不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。 第七条 甲方依法为乙方办理保险。 但乙方自愿要求甲方： 将为 其办理保险所需要的资金兑换成现金， 每月跟随着工资直接发放， 不 需要甲方为其办理保险。 四、工作纪律、奖励与惩处 第八条 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度， 并负责对 乙方的工作进行考核。 第九条 乙方应当认真履行法定义务， 遵守甲方依法制订的规章 制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求 完成教育教学任务。 乙方违反劳动纪律， 甲方可依据本园的规章制度， 给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。 五、劳动合同的变更、解除、终止续订 第十条 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。 订 立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相 2 关内容。 第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条 乙方在聘用期间有下列情形之一的， 甲方可随时解除 合同。 （一）有违法的行为，被依法追究刑事责