工会民主管理学校制度.pdfVIP

工会民主管理学校制度 为更好地规范工会工作， 进一步推进学校民主政治建设， 构建和 谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利， 根据有关 法律法规制定本制度。 一、教职工代表大会制度 1. 教职工代表大会是我校工会的权利机构， 工会委员会受教职 工代表大会的领导 ; 2. 教职工代表大会须有全体会员的三分之二以上会员出席， 方 可召开 ; 3. 教职工代表大会主要审议和批准校工会委员的工作报告， 讨 论并审议学校的重大事项，选举产生校工会委员 ( 校工会主席、女 职委员、经费委员 ); 4. 教职工代表大会闭会期间， 由工会委员 ( 主要是校工会主席 ) 主持校工会的日常工作。教职工代表大会一般每学年召开两次。 二、工会委员工作制度 1. 工会委员 ( 主要是校工会主席 ) 主持校工会的日常工作， 各委 员之间实行分工负责制 ; 2. 工会重大问题要经过集体讨论 ( 先委员间讨论，再与校办讨 论) ，实行民主集中制 ; 3. 工会委员的工作实行定期碰头制度， 委员会议原则上每月召 开一次 ; 4. 工会主席全面负责工会工作。应当做好日常的组织发展 ( 吸 收会员、 小组划分等 ) ，抓好组织建设 ( 工会积极分子的管理、 教工 之家的建设等 ) ，要关心会员的生活、福利，做好生活困难会员的 情况调查，负责提出补助的建议，报校办同意后，按规定实施 ; 5. 经审委员应当做好工会经费的审查、 监督工作， 严格按财务 制度办事， 应针对学校的工作特点， 做好活跃教职工文体生活的工 作 ; 6. 女职委员主要职责是维护女职工的合法权益， 作好女职工的 劳动保护工作 ; 7. 各委员分工不分家， 遇临时或重大工作要齐心协力， 群策群 力做好工会工作。 三、民主管理工作制度 ( 一) 民主管理工作的基本要求： 保障教职工的民主权利， 增强教职工主人翁责任感， 发挥工作 积极性，围绕学校的中心工作，作好本职工作。 ( 二) 主要工作内容： 1. 做好教职工代表大会的各项组织工作和群众工作 ; 2. 不断完善工会民主管理工作的有关制度 ; 3. 努力提高工会的民主管理水平 ; 4. 认真引导，充分动员会员参与学校民主评议工作 ; 5. 配合行政做好保障职工福利的工作， 依法维护教职工的合法 权益，努力为教职工排忧解难 ; 6. 经常开展民主管理活动，听取会员意见，吸收合理化建议。 四、财务管理制度 1. 认真执行有关财务制度，严格遵守各项财经纪律 ( 如：开支 标准、范围 ; 经费分成比例、上解等 ); 2. 廉洁奉公、遵守制度，用好和管好工会的资