《综治、平安建设领导责任制和考核奖惩办法》.docxVIP

九里街道 综治、平安建设领导责任制和考核奖惩办法 各村(居委会)、机关企事业单位： 为进一步强化全处各级领导干部保一方平安的政治责 任，全面推进社会管理综合治理和平安九里建设，切实维护 社会稳定，努力构建和谐社会，根据中央、省和市有关文件 精神，现制定综治、平安建设领导责任制和奖惩办法如下： 一、领导责任制 、领导班子的责任。 各级领导班子担负本地区、本部门、本单位综治、平 安建设和维护社会稳定工作的政治责任，对这项工作负总 责、负全责。 以科学发展观为指导，始终坚持“稳定压倒一切” 的方针，牢固树立“抓经济促发展是政绩，抓稳定保平安也 是政绩”的正确发展观和“以稳定创优环境，以稳定保障发 展、以稳定促进和谐”的正确稳定观； 把综治、平安建设和维护社会稳定工作摆上全局工 作的重要位置，作为党政领导班子的任期目标； 健全综治、平安建设和维护社会稳定工作组织网络， 层层落实责任，进行考核奖惩和责任追究； 及时研究解决重大问题，组织推动工作落实，努力 实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标 2、党政一把手的责任。 党政一把手是综治、平安建设和维护社会稳定工作的第 一责任人，对这项工作负首要领导责任。 定期主持召开党政领导班子会议，听取汇报，进行 形势分析，对综治、平安建设和维护社会稳定工作作出正确 决策； 对涉及社会管理综合治理、平安建设和维护社会稳 定重大问题，亲自研究解决； 对社会管理综合治理、平安建设和维护社会稳定重 大工作亲自部署，并督促落实； 一旦发生影响社会稳定的重大事 (案)件，立即赶赴 现场组织指挥，果断而妥善处置。 3 、分管领导的责任。 分管领导是综治、平安建设和维护社会稳定工作的具体 责任人，对这项工作负具体领导责任。 当好参谋助手，协助党政一把手作出正确决策； 组织实施综治、平安建设和维护社会稳定工作，加 强检查督促和具体指导，推动各项措施落实； 协调各方面的力虽参与综治、平安建设，形成维护 社会稳定合力； 一旦发生影响稳定的重大事 (案)件，积极主动协助 党政一把手处置。 4、部门的责任。 其他领导是所分管部门、行业综治、平安建设和维护社 会稳定工作的责任人。 根据综治、平安建设工作的总体部署，对所分管部 门、行业安全稳定工作作出具体部署，并督促落实； 及时排查所分管部门、行业影响安全稳定的问题， 并认真负责地解决； 所分管部门、行业一旦发生影响稳定的重大事 (案) 件，及时报告主要领导，并在第一时间赶赴现场先行处置。 二、考核奖惩办法 、制定年度综治和平安建设工作责任制和百分考核细 则，由综治委组织年度考核，考核结果作为兑现报酬和奖惩 的重要依据。考核得分低于 80分的为不合格。 、加强检查督促，对发现的问题及时警示并限期整改， 对因工作不力或渎职、失职引发影响稳定重大问题的，坚决 实行责任倒查和一票否决，严肃责任追究。 、具备下列条件的单位和个人，由街道给予表彰和奖 励： 、领导措施有力，社会秩序稳定，创建工作位居全 区前列的； 、为综治、平安建设工作提出建议，被采纳后取得 显著效果的； 、其他为综治、平安建设工作作出突出贡献的。综 治、平安建设工作表彰和奖励每年举行一次。 、对具有下列情形之一的，视情节追究有关责任人的 责任：需给予党纪、政纪处分的给予处分；应当给予治安处 罚的，由公安机关给予治安处罚；构成犯罪的，由司法机关 依法追究其刑事责任。 、治安状况混乱或重大治安隐患，拒不整改或整改 不力造成严重后果的； 、因疏于防范或者管理混乱，发生重大刑事案件或 者重大治安灾害事故的； 、对重大治安问题隐匿不报或弄虚作假骗取荣誉， 情节严重的； 二0 一三年元月十日 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 一一— 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆