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- 2021-01-12 发布于天津
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壹、餐厅作业政策
、理念政策
( 一) 管理理念: 珍重个人智能及专业知识, 并肯定每一位成员存在的重要 性,进而以大家庭的观念凝聚出和谐、温馨的工作环境。 每一个人须着重职场的工作伦理并以服从、 积极、负责的工作精神与 态度处理事务; 员工应主动、 认真完成上级所交付的任务; 主管则应 以各方面的角度来成就员工,协助员工成长。
( 二 ) 作业理念:以积极的态度并运用智慧解决及满足顾客的要求。 追求完美及处处用心的态度来达成顾客的愿望, 并禀持求新求变的精 神以因应多变的口味与市场的趋势。 落实安全、和谐与卫生的观念于工作中。
( 三 ) 服务理念:有情、用心、真知味 以每位员工都是主人的心态主动热忱, 亲切有礼,真正落实有情、 用 心、真知味及温馨如家的服务理念并完全的尊重与相信客人。
( 四 ) 服务形态:主动、亲切式餐厅 不以投机取巧手法欺瞒顾客,供应丰富、实在、无限量的菜肴,给予 顾客物超所值的消费环境。
( 五 ) 财务理念:合法、不任意折扣的财务政策 对外合法经营不违反政府财税政令 (如不漏开发票等 ) ,无随意价格变 动与折扣的财务政策。
对内餐厅营收均由柜台出纳处理,未经任何授权其余同仁不得经手, 以保持公司财务的单纯化。
贰. 人员编制、单位主要工作职掌及任职条件
单位主要工作职掌
(一) 负责餐饮单位订定年度工作计划,详列营收及支出预算。
(二) 会同餐厅、厨
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