《考勤制度(细则)》.docxVIP

考勤管理制度 为了维护洒店正常的工作秩序，严格洒店工作纪律，保障员工能积极有效地进行工作， 特制定本洒店考勤管理制度细则。 一、 上、下班 员工必须根据所在部门编排的班次工作，按时上、下班。上、下班实行指纹打卡计时制， 上班打卡至U岗后及下班离岗时员工在部门设立的二次签至U记录《签到表》上注明到、离岗时 问，各部部必须严格做好上、下班签到表的记录，人事部将不定时对各部门进行抽查。 1、 迟到、早退： 凡已到上班时间，本人还未到岗位时即视为迟到；凡未到下班时间，提前离岗下班即为 早退。如员工打卡后没按规定时间到达指定工作岗位，同样视为迟到。 迟到十分钟以内，每月超过2次者，每次扣款10元，并处以口头警告。 无故不打上、下班计时卡视同迟到。 迟到、早退十分钟以上一小时以内，每次扣罚 20元，并处以口头警告。迟到、早退超过 1小时且在4小时以内按旷工半天计算。 每月累计迟到、早退超过3次者，扣除当月全勤奖，并处以书面警告。 2、 旷工： 凡迟到、早退1小时以上乂无充分理由办理补假手续者，视为旷工（4小时以内按旷工 半天计，达到或超过4小时按旷工1天计）。旷工1天扣3天工资，取消当月全勤奖，另还将 视下列情况另行处罚： 旷工半天，给予书面警告，存档记录； 旷工一天，给予书面警告，另罚款 50元； 连续旷工二天，给予最后警告，另罚款 100元； 连续旷工三天或一个月内合计旷工 2次，给予即