2021年消防部队政治工作总结（精选）.docxVIP

2021 年消防部队政治工作总结 四、营造拴心留人的警营环境。 1.制定先进典型培树计划，搭建典型培树警地协作平台，培树和储备一批各层级、各方面的先进典 型，各大队至少推出 1 名在当地具有较大影响的先进典型。开展 “先进典型讲好消防故事 ”活动，依托主流媒体广泛宣传先进典型事迹。2.围绕学习党的十九大精神、庆祝改革开放 40 周年，开展书法、歌咏、摄影等群众性文化活动，举办微信、微博、微视频创作大赛， 创作一批富含兵味军味战斗味的消防作品。结合工作实际，举办篮 球、乒乓球、羽毛球等竞赛活动，组队参加全省消防部队 “三大球类 ” （篮球、足球、乒乓球）竞赛。 3.基层中队全面完成 “一院三室 ”（红门影院、荣誉室、网络学习室、图书室）建设任务，实施红门影院 “院线工程 ”，所有大中队建设集读书、上网、游艺、休闲等功能于 一体的 “士兵之家 ”、“消防员之家 ”；加强政治文化环境建设，提炼具有消防特色、富有精神内涵的文化主题，建设具有荆州地域特色 和消防特点的灯箱、长廊、橱窗、亭台等文化设施，营造润物无声 的浓厚氛围。 4.深化“一队一特 ”建设，基层中队结合驻地实际至少编排 2 个特色文艺节目，支队将适时组织开展文艺调演，努力推出一批文艺精品。 5.加大从优待警落实力度，帮助解决干部转业安置、随军家属就业等难题，健全完善官兵子女点校入学、随军家属工作 随调等机制。加大探亲休假、省内疗养、重大疾病救助、家庭困难 补助、特困官兵救济、官兵子女及家属医疗保障等制度落实力度， 增强官兵职业认同感和获得感。落实《关爱消防英模和烈士家属 “十项措施 ”》，定期看望慰问英模和烈士、因公牺牲官兵遗属，着力帮助解决实际困难。 6.继续开展 “文明单位 ”、“青年文明号 ”、“双拥工作”等文明创建工作， 90%以上的单位被评为 “文明单位 ”或“青年文明号”。 六、强化政工队伍自身建设。 1.深化“学法规、用法规、守法规 ” 活动，依托网上考试平台，每月组织开展岗位练兵考试并排名通报， 组队参加总队政治工作岗位练兵比武竞赛。 2.完善 “政工例会 +”工作模式，支队每季度召开政治工作例会，采取现场会、推进会等方式， 推广政治工作经验做法，交流创新成果，同时利用政工例会开展支队级政工岗位练兵竞赛活动。 3.推动考评规范化，建立完善政治工作考核评价体系，提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。