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- 约 35页
- 2021-01-12 发布于天津
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企业员工职业生涯规划设计
有用测试工具 1——性格解析法
爽朗型的优点:
? 创意丰富
? 表达力强
? 热情
力量型的优点:
? 迅速选择、快速反应
? 喜挑战、能迅速完成工作
? 领导力
完美型的优点:
? 留意细节,摸索深刻
? 记录、作图、制表
? 分析不人弄不清的咨询题
和平型的优点:
? 促成团结、调解纷争
? 安静风暴的人选
? 例行性工作
爽朗型的弱点:
? 纷乱无秩序
? 健忘
? 情绪波动大
力量型的弱点:
? 急燥
? 难以沟通和接近
? 鲁莽
完美型的缺点:
? 过于敏锐挑剔
? 瞻前顾后不果决
? 缺乏感召力与推动力
和平型的弱点
? 被动、迟缓
? 安于现状
? 消极退缩
讨论题:性格类型与职业倾向性。
有用测试工具 2——治理者公文测试:
公文测验案例: 假定您是某合资食品公司的总经理,下面的任务都要求您一个人单独 完成。今天是 5月 18日,您到局里开了一天的会议刚回来,差不多是 下午 4:40。您的办公桌上有一堆文件,您最好在 5:00 点前处理完 毕,因为您将去北京参加全国食品卫生鉴定会,机票差不多订好,司 机
小王 5:00来接您去机场,您要 5 月 24日才能回到您的办公室办公。 您公司的要紧产品是星星牌系列食品,产品市场需求量专门大,正打 算
扩大生产规模。好,您现在能够开始工作了。
公文 1
关于加大职工教育培训工作的报告
贾总:
职工教
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