企业工资管理系统文档.docxVIP

工资管理系统 摘 要 本系统基本上能够满足现代化企业工资管理的需求。 现代化工资管理系统中 使用了各种表格，保存相关的工资信息，方便查询，浏览，修改等操作。本系统的前 提条件是必须有员工的考勤信息作为基础， 因为本系统是使用员工考勤信息来计算员 工的工资 ，在使用的时候必须要保证员工的人事信息数据库和工资数据库在同一个 文件夹中。 本系统结合实际的人事、财务制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的 VB 作为开发工具、 Access 作为数据库开发出来的企业工资管理系统。本文首先分析了 企业工资管理系统的应用现状， 阐述了本工资管理系统的开发目的。 通过对数据库技 术的现状与发展、数据库系统的选择原则、系统开发工具的选择一系列问题的分析 , 确定了系统的开发平台。 接着详细给出了从工资管理系统分析到总体设计详细设计与 实现及测试的各个环节， 最后对本系统作出了客观评价， 指明了系统的现实意义、 缺 点以及系统的升级方向。 1、 引 言 随着计算机技术的飞速发展， 计算机在企业管理中的应用越来越普及， 利用计算 机实现企业工资的管理显得越来越重要。 对于大中型企业来说， 利用计算机支持企业 高效率完成劳动人事管理的日常事务， 是适应现代企业制度要求、 推动企业劳动人事 管理走向科学化、 规范化的必要条件； 而工资管理是一项琐碎、 复杂而又十分细致的 工作，工资计算、发放、核算的工作量