aawyea农学院和谐校园建设实施方案.docx

秋风清，秋月明，落叶聚还散,寒鸦栖复惊。 黑龙江八一农垦大学农学院和谐校园建设实施方案 为进一步加强学院管理，提升管理水平，提高教育质量， 优化育 人环境，创建平安、文明、健康的和谐校园，促进和保障学生全面发 展、健康成长，根据《黑龙江八一农垦大学和谐校园建设实施方案》 （农垦校党发［200刀16号）精神和《黑龙江八一农垦大学和谐校 园建设规划》（农垦校党发［2007］ 15号），结合我院实际，特制定 本方案。 一、 指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精 神为指导，以科学发展观为统领，以教育法律法规为准则，以质量管 理为主线，坚持以人为本，落实平安、文明、健康、和谐的总体要求， 突出师生安全、文化建设、常规管理等重点问题，强化依法治教，健 全规章制度，完善管理机制，抓好常规管理，推进素质教育，进一步 提高学校管理水平和教育教学质量， 保障学生平安幸福，推动学校繁 荣和谐，促进教育快速健康可持续发展。 二、 目标任务 通过开展和谐校园创建活动，使学院安全工作明显加强，育人环 境明显改善，学院文明程度明显提高，管理水平和办学质量明显提升， 真正使学院成为培养全面和谐发展的一代新人、 加强精神文明建设的 重要阵地，建成学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。创建任 务主要包括五个方面： 1、领导班子和谐。各项制度健全，执行情况好，党政关系和谐。 定期召开民主生活会，质量较高。廉洁自律制度健全，执行有力。领 导班子成员中无违法违纪情况。制定了学院长远规划，群众测评满意 2、干群关系和谐。建立和完善了人才激励使用机制， 人才引进、 培养和使用效果好，师资队伍水平高。高级职称以上人员稳定， 对工 作与生活条件满意。 大凤起今云飞扬 3、 师生关系和谐。重视师德师风建设，制定了教师职业规范， 每年组织教书育人活动。建立和完善90%以上学生参与的学生评教制 度。建立健全保证贫困生正常就学的相应机制，。申诉委员会及时处 理学生申诉问题。建立了机构，心理健康教育和心理咨询活动效果明 显。大学生就业机构健全，形成了各部门齐抓共管的机制，大学生就 业率达90%以上。 4、 育人环境和谐。做到低年级有党员，高年级有支部，学生党 员比例高于全省平均数。辅导员队伍职称、 年龄结构合理。教学机构 健全、师资结构合理，教学效果好。教学改革目标明确，针对性强， 办学有特色，教学评估优秀。时间有保证，措施完善，效果好。经常 开展科技活动。有大学生专门活动场所，开展了丰富多彩的校园文化 活动，受教育面达100%。教学基本设施齐全，满足教学需要。、 5、 发展环境和谐。管理科学，服务质量高。建立了相应制度， 执行有力。党政齐抓共管，机构健全、制度职责明确、常抓不懈，校 园安定有序。制定了较为实际的处置突发事件预案，执行有力。 未发 生影响校园安定稳定的重大事件。学院整洁，有浓厚的文化氛围。配 合有关部门抓好学院及周边安定， 秩序良好。组织专家深入相关产业 企业，提供技术咨询，参与区域发展规划制定实施。 三、方法步骤： 创建活动共分四个阶段进行。 （一） 全面动员，制定方案。组织召开全院“创建和谐校园”活 动动员大会，制定下发《实施方案》，大张旗鼓地宣传创建和谐校园 的重要意义，浓化社会舆论氛围。通过召开动员会、座谈会，利用学 院网站、黑板报、大字标语等多种形式，统一思想，提高认识，动员 广大师生积极投身到创建活动中来，做到全面动员、人人参与。 （二） 建章立制，自查整改。主要是按照和谐校园标准， 对学院 管理工作进行全面梳理，总结经验，查摆问题，健全制度，完善机制， 提高水平。对长期学院管理工作中取得的成绩和经验，要认真总结， 不断强化，转为常规，逐步形成长效管理机制，实现管理规范化、制 度化；对学院管理的薄弱环节和突出问题，要客观分析，心中有数， 确定重点，制订改进措施，认真抓好落实，努力提高学院管理水平。 （三） 检查验收，考核奖惩。及时总结学院和谐校园创建工作， 认真评选和谐校园创建工作中的先进代表。 大凤起今云飞扬 （四）巩固成果，打造特色。着力在加强常规管理上求创新，在 推动学院发展上求突破，形成鲜明的管理特色，逐年强化，推动学院 管理水平不断提高，促进学院教育教学质量再上新水平。 四、组织领导 （一） 健全机构，落实责任。 学院成立创建工作领导小组，设立工作机构，配备专兼职人员， 强化创建工作的检查、调度、督促，确保创建活动顺利进行。要落实 “一把手”负责制，学院主要负责人亲自抓， 负总责。要建立岗位目 标责任制，学院每个管理岗位都要明确创建任务，责任到岗、到人， 形成齐抓共管、人人参与的工作局面。 组长：赵旺 副组长：杨克军 张玉先 成员；郑雯王艳超南山贝丽霞廉华 张兴梅何元龙 （二） 突出重点，抓好结合。 一是与加强学院