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- 2021-01-14 发布于江苏
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企业文化;课程内容;#文化是企业的灵魂;;;;; 2001年初,美国福氏咨询公司在对《财富》500强评选的总结中指出:
公司出类拔萃的关键在于
企业文化
;#企业文化三力作用;;;#文化让管理更轻松;;心的力量;课程内容;“文化”来源
;;;;企业文化发展进程;;;;#日美中文化差异启示;;#三份必备文化资料;;;;;课程内容;
?
;#识别现实的企业文化;五D文化;5D文化;#设计理想的企业文化;方向正确;;MI的一些定义;;#MI设计;;;;;海尔MI——基本框架;海尔MI——核心理念; 海尔MI——外部宣传;海尔MI——动态变化;海尔MI——理念与故事;#BI设计;;;#VI设计;VI基本要素;VI基本要素;VI基本要素;VI基本要素;VI基本要素;VI基本要素;VI基本要素;补充:商标;课程内容;简化企业文化创建五法 ;1886 请喝可口可乐
1904 新鲜和美味满意——就是可口可乐
1905 可口可乐—保持和恢复你的体力。无论你到那里,你都会发现可口可乐
1906 高质量的饮品
1907 可口可乐—带来精力,使你充满活力
1908 可口可乐,带来真诚
1909 无论你在哪里看到箭形标记,就会想到可口可乐
1911 尽享一杯流动的欢笑
1917 一天有三百万!(人次)
1920 可口可乐---一种好东西从九个地方倒
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