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甲方(用人单位):______________
乙方(姓 名):______________
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等
自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年,工作地点为,工作岗位为_______ 。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于_______元(该项收入不得
低于当地政府规定的最低工资标准) 。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴
纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险) ,提供相关的福利待遇,以及符
合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘
时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐
材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除: 1、甲方被撤销或依法宣告破
产的; 2 、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、
选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4 、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、
政策规定的其它情形。
十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,
并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除
协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协
调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商,乙方于_______年_______月_______ 日前到甲方报到。甲方应
当在乙方报到后1 个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配
合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十五、
本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手
续后,本协议终止。
甲方(公章): 乙方(签名):
_______年_______月_______ 日
甲方(用人单位)名称:______
乙方:(劳动者) 姓名:______
根据 中华人民共和国劳动法 以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等
协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第款确定: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从
______年______月______ 日起至______年______月______ 日止;试用期从年______月
______ 日起至______年______月______ 日止。
二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______ 岗位(工种)工作,完成该
岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、
劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品
及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;
五、本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产
(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
六、社会保险和福利 (一) 甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、
失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲
方在其工资中代为扣缴; (二) 乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产
期.哺乳期待遇以及解
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