传媒公司劳动合同范本.doc

第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 传媒公司劳动合同范本 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《传媒公司劳动合同范本》的内容，具体内容：当前,在国家鼓励和支持传媒公司上市的背景下,通过上市途径打通直接融资渠道成为必然的选择。那么传媒公司劳动合同是怎样的呢?以下是在我为大家整理的传媒公司劳动合同，感谢您的阅读。... 当前,在国家鼓励和支持传媒公司上市的背景下,通过上市途径打通直接融资渠道成为必然的选择。那么传媒公司劳动合同是怎样的呢?以下是在我为大家整理的传媒公司劳动合同，感谢您的阅读。 传媒公司劳动合同1 甲方(用人单位)名称： 地址： 法定代表人(委托代理人)： 联系电话： 乙方(劳动者) 姓名： 性别： 家庭住址： 现居住地： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。 一、 劳动合同期限 第一条 本劳动合同的试用期为 个月。自 年 月 日起，至 年 月 日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。 第二条 本劳动合同规定服务期自 年 月 日起，至 年 月 日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。 二、工作内容及工作地点 第三条 甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 第四条 乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。 第五条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。 四、工作时间及休息时间 第六条 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作 5 天 ，( 40 小时)。 第七条 如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。 第八条 乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。 四、劳动报酬 第九条 甲方实行岗位工资制。甲方确定乙方第一年的年薪为人民币 万元，按月发放每月 工资 (其中基本工资为 元、奖金为 元，全勤奖为 元、饭补为 元)。 乙方的收入为税前收入，个人所得税，则由乙方负责依法交纳。 第十条 甲方确定的发薪日期为下一个月的5日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。 第十一条 甲方执行国家有关劳动保险、员工福利的政策规定。 第十二条 乙方在公司内所产生的差旅费用按公司报销制度为准。具体报销为：市内的差旅费用20元/天，省内差旅费用120元/天，省外140元/天. 五、劳动合同终止的条件 第十四条 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： 1、在试用期内; 2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害的; 3、因乙方违反员工规章制度规定，根据该规定应予以辞退的; 4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的; 5、乙方因病和非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定工作的; 6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余; 7、甲方宣布解散或经营期满。 第十五条 下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方： 1、乙方患病或非因工负伤在劳动法所规定的医疗期内; 2、乙方因工伤在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确丧失劳动能力; 3、实行计划生育的乙方(指女性)在规定的孕期、产期和哺乳期间; 4、劳动合同期限未满，又不符合同第五章第十四条规定的; 第十六条 有下列情况之一的，乙方可以解除合同; 1、在试用期内; 2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; 3、甲方不按照合同规定向乙方支付劳动报酬超过30日的; 第十七条 有下列情况之一的，劳动合同即自行解除： 1、乙方严重失职，营私舞弊，甲方利益造成重大损害的; 2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的; 第十八条 若甲方提出解除劳动合同，除按第五章第十四条第1、2、3款可即行解除本合同之外，须提前15天书面通知乙方。 第十九条 如果乙方在本合同期内，由甲方出资接受培训(含省内、外实习培训)，需要延长合同期限或另作规定的，由甲、乙