新反恐培训教材.pdfVIP

反恐培训材料 自从美国 9.11 事件发生后，世界上时有发生的恐怖事件，已影响到全球经 济的发展。为了 证我厂财产安全和员工人身安全，响应 C-TPAT 海关贸易伙 伴反恐计划，以便本厂货物在运输海关结关时不会推迟，推行全员安全意识显 得尤为重要，现编订反恐培训内容如下： 一．反恐方针政策 “预防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全”。 1．“预防为主”是反恐 卫工作的重要指导思想,也是做好反恐 卫工作的 出发点。因此,在反恐 卫工作中应采取人防、物防、技防三位一体得预防措施力, 争把违法犯罪行为遏制在预谋 段,把各种灾害事故消灭在萌芽之中。 2．“确保重点”是做好 卫工作的又一重要指导思想, 卫工作阵地面广,战 线长,任务重,要做好我厂安全 卫工作,首先要抓好重点单位和关键部位的安全 防范工作。 3．“打击犯罪”是 卫工作的基本任务,也是实现保障安全的基本手段,它和 预防工作是相辅相成,互为补充的两种手段。打击犯罪是预防工作的延伸,因为 通过调查询问,侦查破案,暴露出预防工作的缺陷、漏洞,能及时采取措施加以完 善,可以避免类似 问题的继续发生,从而提高防范水平。 4．“保障安全”是反恐 卫工作的出发点和最终目的。安全防范工作的建立 和实施,都是为了保障工场内部的安全与稳定,如果离开了这个总目标,也就失去 了 卫工作建立和存在的意义。 二．一般员工反恐学习要点： 1 2.1．识别内部阴谋 ：如密谋盗取公司的物料或成品货物;故意将成品调 包；不按规定进行包装;恶意偷放违禁物品进入成品包装箱等。通过培训，使 员工认识到在日常的生产活动中，保持货物的完整性及检查地许可物品进 入。教育员工非经准许，不得乱窜车间，更不得擅自进入以下重要区域;货仓、 成品仓、货物装卸区、运输区停泊区、电房、化学物品贮存区、油料库存房其 它持有“危险”和“不准进入”警示性标识的区域。 2.2．识别非法进入:特别教育员工提高安全意识，全员工参与安全控制。 厂区内，如发现没戴识别证件且面孔陌生或形迹可疑的人员时，应注意其动 态，并报告相关领导及安全主任。对于发现任何人员通过非法途径进入我厂 区域的（翻墙、借用他人证件进入、未出示适当证件进入、蒙混过关未经过检 查进入厂区等），应与此类人员保持距离，注意其动态，并报告相关领导及 安全主任。当发现有携带危险品进入的可疑人员时，应及时向相关领导及安 全主任报告。 2.3．识别内外部恐吓：当我厂员工在场内外受到人员恐吓时，如：胁迫其 从事非法恐怖活动、透露我厂信息、协助恐怖活动等，应尽可能保持冷静，并 在不被人发现的情况下报告安全主任以寻求帮助。（推荐使用短信报告）安 全主任应根据事件严重性报告客户及当地公安机构。员工应协助安全主任、 公安机构处理此类恐吓事件，积极举报恐吓实施人员（尤其当恐吓人员为我 厂员工时），将其抓捕或合法处理。在全过程中我厂将对于举报人员进行安 全 护，并给予物质奖励。 2.4．维护产品完整性：员工应该在生产、储存和运输等过程中，应积极 2 护产品和货物，使其不受毀坏或破坏。员工应该确 产品由获授权人员以 适当的方式处理和存储。对于任何损坏或影响货物安全性的活动都应及时 制止，并且报告相关保安人员。在任何情况下如发现货物完整性被破坏，应 检查所有有疑问产品，在确保没有问题的情况下进行生产、包装及运输。 2.5．设施遭受破坏： 当发现设施（尤其是有关反恐安全）运转不正常或遭 到破坏时，员工应当及时报告保安及相关安全部门。例如：门禁、金属探测器 失灵，货梯、 门窗损坏等。 2.6．识别危险物质及设备 ：当在工厂区域内发现任何不明物品或装置， 或明显的危险物品、装置，如：炸弹，强腐蚀性化学液体，管制枪械刀具等，应 远离这些物品并及时报告保安及安全部 门。员工有义务阻止这些危险物品 和设备进入厂区及危及相关人员。 2.7．信息安全:所有 电脑使用人员必须