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人脸识别考勤靠谱么？ 最近两年越来越多的客户开始询问希望通过使用人脸识别设备来进行考勤记录，也就是俗话说的“刷脸考 勤”，因为确实有很多人关心这个考勤方式，盖雅工场今天来给各位进行一些科普，告诉您人脸识别考 勤，到底靠谱不靠谱。 人脸识别技术本身是一个挺靠谱而且已经开始被广泛使用的技术了，我们现在市场上买到的数码相机甚至 一些智能手机的摄影摄像功能里，都已经使用了该技术，可以帮助拍摄者在镜头画面中找到有多少人脸， 甚至有些可以识别出微笑，一旦拍摄对象微笑，即按下快门进行拍摄。正因为这些我们日常生活中随处可 见的场景出现了人脸识别，越来越多的 HR 开始关注，是不是可以通过人脸识别来考勤？这样就能从根本 上解决代打卡问题了。 我们先来简单科普一下人脸识别技术。下图是人脸识别的一般过程： 所以其实我们刚才提到的拍照场景用到的技术，其实只是人脸检测，并没有深入到识别的部分，但是在考 勤的业务过程中，则需要进行后续的一系列判断。 人脸检测是入口，检测失败则后续识别无从谈起；人脸检测一般也包括了人脸关键点检测 (Facial Landmark Detection) ，检测成功后的预处理是根据人脸关键点将人脸摆正、对齐，将人脸图像规定在只 包含五官的部分，当然也可能包含对光照的处理；