2017年上海员工福利规划师考试题.docxVIP

2017年上海员工福利规划师考试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共 50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1?我国个人所得税制度设计既借鉴了国际通行做法，又立足于国情，与我国现阶段的税收征 管水平相适应，下列选项中对于它体现的特点描述不正确的是 _。 A ?实行定额与定率相结合的费用扣除方法 B ?以个人为计税单位 C ?实行分类课征制 D ?计算简便，计税时间单一化 2?季度财务会计报告应当于季度终了后 天内对外提供。 A ? A ?B ?C ?D ? 10 15 20 3?企业财产保险的承保责任中，保险人应承担的必要合理的费用支出不包括下列哪种费。用 A ?抢救保险财产，搬运至最安全地点临时存储的费用 B ?洪灾后，清理保险财产而支付的清理淤泥的合理费用 C ?公安、消防救火所损坏的消防器械 D ?雹灾过后，修理保险财产以防止损失扩大而支出的费用 投保人和保险人在订立保险合同时不预先确定保险标的的保险价值， 仅载明保险金额作为 保险事故发生后赔偿最高限额的保险合同属于。 A :足额保险合同 B :超额保险合同 C :不定值保险合同 D:定值保险合同 患有间歇性精神病的儿童（10周岁以下）属于—。 A ?完全民事行为能力人 B .限制民事行为能力人 C ?无民事行为能力人 D ?视为完全