用工合同最新.pdfVIP

编号： _________________ 用工合同最新 甲 方： ____________________________ 乙 方： ____________________________ 签订日期： _______年______ 月______ 日 第 1 页 共 4 页 用工合同最新 甲方： 单位名称： ____________ 单位地址： ____________ 单位性质 ____________ 乙方：______________ 姓名： ______________ 性别： ______________ 出生日期： ____________ 聘用时间： ____________ 身份证号码： __________ 联系电话： ____________ 原退休单位或下岗单位： ______ 退休证号或下岗证书号： ______ 外来人员就业登记卡号： ______ 家庭住址： ____________ 邮政编码： ____________ 户口所在地： __________ 经甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同， 双方应共同遵守 合同所列各项条款，违约者必须承担责任。 第一条 甲方因工作需要，聘用 _____同志（简称乙方）为 _____ 部门计划外用工。聘用时间自 _____年_____月_____ 日起，至 _____ 年_____月_____ 日止。 试用期 _____月， 自_____年_____月_____ 日起，至_____年_____ 月_____ 日止。 第二条 乙方同意甲方根据工作需要， 聘用在 _____部门、_____ 岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求： ________ 第三条 甲乙双方权益和义务 第 2 页 共 4 页 （一）甲方权利和义务： 1. 根据国家有关、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理； 2. 依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚； 3. 根据乙方的岗位及工作要求， 为乙方提供必要的工作条件和劳 动保护设施； 4. 保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民 币 元（含单位承担养老保险金、失业保险金） 。经费来源甲方或 甲方所属用工部门。 ①以出勤天数计发聘用期间月酬金， 病假期间不支付酬金， 由聘 用单位负责考核， 并于次月 1 日将上月考勤报人事处， 计财处每月 5 日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。 ②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合， 奖金根据 对乙方的用工考核情况由用工单位发放。 5. 乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。 在工作时间、 工作场所 因突发病导致死亡， 甲方给予乙方一次性抚恤金， 一次性抚恤金为月 酬金乘以 10 个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外） 。 （二）乙方权益和义务： 1. 遵守甲方规定， 服从甲方管理， 按合同要求认真履行岗位职责 （工作任务）； 2. 享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬； 3. 期满，根据甲方工作需要， 按平等自愿的原则经双方同意可继 续签订计划外用工聘用合同。 第四条 有下列情况之一，甲方可随时解除合同： 1