- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
评标定标实施细则
序 号
评分项目 及分值
评分办法
分
值
一
总监人选
(9分)
1、总监为国家注册监埋上程帅的得 1分,注时业为市政公用上程的加 2分(专业
以国家注册监理工程师证书为准 )
3
2、总监职称为工程师及以上的得 3分(以职称证为准)
3
3、总监年龄为30〜55岁的得3分,其他得1分
3
一
项目监理
组织机构
(不含总
监)16分
1、监理组除总监外不少于 3人,专业配置齐全得 6分,(主要专业配套指:市政专 业2人、机电专业1人,以岗位证书专业或执业资格证书为准),不符合不得分
6
2、监理组人员中配备 2名专业监理工程师的(省注及以上注册资格)得 4分,否则
不得分。每增加1人加2分,最多加2分。
6
3、监理人员平均年龄 任30-55周歹之间的得 2分,其他得1分(以身份证复目」件 盖公章为准)
2
4、监理人员具有安全工程师执业资格证书的得 2分,没有不得分
2
三
监理大纲
(21 分)
有信息合同管理措施监理资料管理方法及措施的,得 3分。
3
有安全义明控制措施的,得 3分。
3
有现场组织协调措施的,得 3分。
3
有质量控制措施的,得 3分。 「
3
有进度控制措施的,得 3分。
3
有投资控制措施的,得 3分。
3
有针对本工程的具体措施的得 3分
3
四
监理报价
(25 分)
监理费报价按以国家现行收费标准“发改价格【 2007】670号文”为依据,基价暂按
1700万回算,基本报价为 46.9元。最高限价为46.9万元。在按规定计算的监理 费的基础下浮20%得出本工程监理费报价为: 37.52万元。请各监理投标单位按
37.52万兀报价,不按 37.52万兀报价的作无效标处理
25
五
检测设备
(10 分)
满足工程检测要求及有委托检测协议的得 10分,少一项扣2分,扣完为止(检测设
备:全站仪、经纬仪、水准仪、回弹仪、测距仪;提供检定证书及委托检测协议)
10
六
企业信誉
业绩
(19 分)
1、企业取得ISO质量标准体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认 证并且都在有效期1内,得 3分,缺一项扣1分;((以证书为准,且均在有效期内)
3
2、企业近三年获得过苏州市工程监理协会颁发的“苏州市先进工程监理企业”的有 一次得2分,最高得4分。(以获奖证书或发文为准)
4
3、企业获得过省级及以上“重(守)合问守(重)信用企业”的得 2分,获得过市
级“重(守)合问守(重)信用企业”的得 1分。(以获奖证书或发文为准)
2
4、企业近三年监理的市政工程获得国家市政金杯示范工程奖的得 3分,获得省级优
质工程奖的得2分,获得市级优质工程奖的得 1分,限评一个项目。(时间以获奖
证书时间为准)
3
5、企业监理的市政工程获得口省示范监理项目的得 2分,市级示范监理项目的得
1分,限评2项(提供获奖证书原件扫描件)
4
6、企业获得政府行政主管部门颁发的“ AAA级劳动保障信用等级单位”称号的得 3
分;获得AAA级以下得1分。(提供获奖荣誉证书)
3
七
累计
100
备注:
1、监理大纲得分以每位评委打分汇总的平均值;监理总得分以监理大纲与其他得分汇总后合计得
分。
2、 综合得分最高者中标,如最高分出现并列时,由公证处现场公证,评标委员会随机抽签确定中标 人;
3、 本工程所有评分项均以网上上传扫描件为准评分,投标人应保证其上传的扫描件真实有效,否则 后果自行负责;
4、 相关人员的执业资格证书必须注册在本单位,否则不得分;
5、 获奖情况:需提供工程获奖证书或表彰文件或建设网下载的文件等证明材料,时间以证书或表彰 文件日期为准,如果发证、发文时间不一致的,以发文时间为准;
6、 近三年指2014年8月至今;
7、 评标过程中,评分的计算过程和计算结果均保留两位小数,小数点后的三位四舍五入。
您可能关注的文档
最近下载
- 治疗原则及用药注意事项.pptx VIP
- GP规范中文版2.2_原创精品文档.pdf VIP
- 安徽灿松工程技术有限公司招聘简章.PDF VIP
- 制粉系统外委维护技术协议..doc VIP
- 华东理工大学《化工设备设计》期末知识点复习习题(含答案).pdf VIP
- 儿童流行性感冒中西医结合诊疗指南(2024)解读 PPT课件.pptx VIP
- 华东理工大学《过程流体机械》期末复习资料.pdf VIP
- GB50236-2011 现场设备、工业管道焊接工程施工规范.docx VIP
- 比亚迪新能源汽车零部件选型手册V2.6.pdf
- 凯恩帝K1000Mi-A,K1000M4i-A说明书(连接调试篇).pdf
原创力文档


文档评论(0)