人格特质论ppt演示文稿.pptVIP

　　;奥尔波特的特质论 一、特质的概念 二、特质的类型 三、人格动力——机能自主 四、人格发展——自我认同感 五、健康人格 卡特尔的特质因素论 一、特质的种类 二、人格的成长与发展 大五人格理论 一、理论来源 二、大五人格因素内涵 三、大五人格的应用;特 质 动力、行为的原因;特质的类型 奥尔波特1937年首次提出人格的特质（trait）理论。 ;对几种特质的解释： 共同特质：某一社会文化形态下，大多数人或一个群体所共??的、相同的特质。 个人特质：个体身上独具的特质。 首要特质：一个人具有的最典型、最有概括性的特质，它影响一个人行为的方方面面。 ;中心特质：构成个体独特性的几个重要的特质，每个人大约有5－10个。如林黛玉的清高、率直、聪慧、孤僻等。 次要特质：个体的一些不重要的特质，往往只在特殊情况下表现出来，只有关系非常近的人才知道。 ;人格动力——机能自主;人格发展——自我认同感（统我）; 健康人格;卡特尔人格特质的种类;对各种特质的解释： 1、个别特质和共同特质 与奥尔波特的特质理论观点相同。 2、表面特质和根源特质 表面特质是从外部行为直接可以观察到的特质。如一个孩子“爱干家务活”，但它的原因可能各种各样，如可能为了得到零花钱，也可能是为了让妈妈多休息。 ;根源特质是相互联系，而以相同原因为基础的行为特质。 如有条理性不仅表现为生活理财方面，而且还表现在学习、工作方面。 卡特尔得出了16种根源特质，在每个人身上都具有，只是量上不同。如下表： ;卡特尔16种人格特质;16PF与不同职业者的个性模式;3、体质特质和环境特质 从根源特质可以区分出这两种特质。 体质特质：由先天的生物因素决定，如16PF中的兴奋性、情绪稳定性等。 环境特质：由后天的环境因素因素决定，如16PF中的焦虑，有恒性等。;4、动力特质、能力特质和气质特质 这三种特质位于模型的最下层，同时受遗传和环境两方面影响。 动力特质：具有动力特征，包括能（生理驱力）、外能（态度和情操）、辅助 能力特质：表现在知觉和运动方面的差异，包括流体智力和晶体智力。 气质特质：决定一个人情绪反应速度与强度的特质。 ;人格的成长与发展;大五人格因素的理论来源;大五因素模型（the big five factors model）;大五因素的验证;大五人格与职业选择;谨慎性与人事选择相关很大。 Schmit(1993) 高严谨性（公正性）者被一致性评为优秀雇员。个体在严谨性层面量表上的差异可用于预测不同方面的工作成绩和表现。 Piedont 关于英国工商界人士的人格特征研究显示，尽责性（谨慎性）、随和性和智慧是他们的三大特征。这些进展性研究成果说明了人格对人员选拔的重要性。Matthews和Oddy（1993） ;大五人格的应用;类型论