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弘新梦想行为规范考核标准
年 月 日
根据当月总和评分奖励标准如下：
180分---240分，奖励60元现金或等值物品和领袖智慧门票1张
241分---300分，奖励120元现金和领袖智慧门票2张
根据三个月的评分总和评出最佳优秀员工。
根据年终评分的总和+入职时间+销售业绩评比年终奖金。
当月考核总分不得低于180分，低于180分，每分扣10元处罚。
姓名
服务卫生4分
仪容仪表2分
积极主动2分
团结互助1分
用心负责1分
合计
备注
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