安全生产考核奖惩制度.pptxVIP

安全生产考核奖惩制度 1 总则 为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方 针，搞好公司安全生产、安全防火和劳动保护工作，防止各类事故发 生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，达到防患于未然，确保公司安 全生产的顺利进行，特制定本制度。 本制度适用于公司各部门（区域）、承包经营单位。 2 奖励 凡具有下列情况之一者，分别给予表扬或奖励： 对于安全生产成绩显著的班组和个人； 由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参 与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡及其它显著成绩者； 为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有 很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者； 对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术 改进项目的主要成员； 在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢险、保护国家 财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者； 及时制止违章操作并转危为安者； 举报事故经确认属实者； 在安全专项活动及安全宣传中成绩显著的部门和个人。 3 处罚 对违反公司安全生产规章制度的部门和个人，公司将严格追究其 违章违纪和造成事故的责任。 ;各种违章违纪的处罚： 凡不按公司规定办理各种作业票、证，视情节罚作业部门或个 人 50—100 元/次，各种作业票、证涂改、代签、越级审批无效； 凡违